Nhân Viên Tuyển Dụng

Đánh giá, đề xuất các đối tác tuyển dụng phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty;
Thực hiện công tác quan hệ lao động
Tổ chức, triển khái các chương trình tuyển dụng tại các phường xã
Kết hợp với team Truyền thông để sáng tạo các nội dung, clip về văn hóa, môi trường làm việc...
Lên kế hoạch, triển khai về chương trình đào tạo, hội nhập cho nhân viên mới và nhân viên cũ khi cần thiết.
Phân tích, tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng các Ban/Phòng tại Tổng công ty và hỗ trợ các Công ty thành viên trong việc thực hiện hoạt động tuyển dụng với tình hình thực tế;
Thực hiện các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng và thu hút tạo nguồn

Siêng năng, chịu được áp lực, chủ động trong công việc;
Có kỹ năng thuyết trình và trình bày vấn đề
Ưu tiên ứng viên có các kỹ năng như quay dựng video, dẫn chương trình...
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quản trị nhân sự/ QTKD và các ngành có liên quan;
Có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác tuyển dụng;
Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng
Giao tiếp tốt, làm chủ sân khẩu

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc (Như máy tính,...)
- Lương thưởng Thỏa thuận khi phỏng vấn
- Cơm trưa MIỄN PHÍ tại công ty
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
Được đào tạo về các nghiệp vụ Nhân sự liên quan

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-24 17:22:03