Nhân Viên Tuyển Dụng

Kiểm soát việc tổng hợp danh sách đào tạo, báo cáo đánh giá đào tạo trong giai đoạn thử việc.
Xây dựng & tổ chức cập nhật định kỳ hàng tháng nguồn ứng viên có kinh nghiệm đáp ứng chuyên môn của các phòng/ ban trong công ty.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện sàng lọc, tuyển chọn, hẹn phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn & nhận việc của ứng viên.
Quản lý các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện theo dõi nhân sự mới trong thời gian thử việc, phối hợp với các TBP đánh giá kết thúc thử việc.
Báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng.

Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Ngoại ngữ và ngành khác có liên quan.
Có khả năng sử dụng công nghệ phần mềm xã hội.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng & đào tạo tại các công ty Dược, FMCG, và Xây dựng. Chấp nhận ứng viên có kinh nghiệm headhunt hay consultant.
Có khả năng làm việc dưới áp lực.
Yêu thích, có định hướng gắn bó với công việc tuyển dụng.
Khả năng lắng nghe tốt.
Tác phong lịch sự & chuyên nghiệp khi tương tác với ứng viên.
Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
Tự tin trong giao tiếp & có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.

Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng & ngoại ngữ
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Quà tặng sinh nhật, thưởng tròn năm, 8/3, lễ, tết, hiếu hỉ…
Được thưởng lương tháng 13 theo đánh giá KPI.
Du lịch nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-23 14:32:05