Nhân Viên Tuyển Dụng

1. Mô tả công việc:

·  Lập kế hoạch và thực hiện nhiệm vụ Tuyển dụng và đào tạo

·  Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo định kỳ/ theo nhu cầu phát triển.

·  Tham mưu, xây dựng: Mô hình tổ chức và quản trị công ty, Thang – bảng lương, và các Quy định nộị bộ.

·  Thực hiện quy trình chấm công, tính lương

·  Theo dõi, thực hiện nghiệp vụ BHXH.

·  Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, lập các hồ sơ, văn bản liên quan đến nhân sự khi có phát sinh.

·  Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên: Hành chính văn phòng, gắn kết cộng đồng…

2. Yêu cầu công việc:

· Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, Có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực nhân sự.

·  Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân Sự (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực BĐS/ tài chính/ bảo hiểm

·  Năng động, nhiệt tình và trách nhiệm.

· Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

· Thành thạo phương thức tuyển dụng kênh Mạng xã hội (facebook/ zalo/ fanpage...)

3. Quyền lợi:

Chế độ lương, thưởng

·  Mức lương: Từ trên 8 triệu/tháng + thưởng hiệu quả

· Thưởng, phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp máy tính, Phụ cấp gửi xe, Thưởng cuối năm…

· Chính sách lương, thưởng: minh bạch, công bằng, cạnh tranh theo năng lực bản thân và kết quả công việc.

· Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu quả công việc.

· Xét tăng lương 01 – 02 lần/năm.

Chế độ phúc lợi xã hội

· Được nhận các quyền lợi và chế độ chính sách theo Luật Lao Động; Luật BHXH và quy định của Công ty như thưởng lễ, Tết, tháng lương 13…

· Teabreak làm việc, picnic hàng tháng, cùng nhiều hoạt động Teambuilding hàng quí (các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ,...)

Môi trường làm việc

· Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, văn minh và đoàn kết

· Cơ hội làm việc và gắn bó lâu dài trong công ty đầu tư công nghệ và truyền thông internet hàng đầu Việt Nam.

·  Được đào tạo định kỳ, đào tạo kỹ năng nâng cao, và xét duyệt lên các vị trí cao hơn

HẠN CUỐI: 31/12/2022

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 17:03:44