NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO

1. TUYỂN DỤNG: (tRƯỞNG BỘ PHẬN HỖ TRỢ)
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;
- Xây dựng, lập kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo tháng / quý và năm cho Công ty.
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của công ty qua các kênh cần thiết;
2. ĐÀO TẠO: (TRƯỞNG BỘ PHẬN SẼ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN)
- Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu
- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty
- Lập báo cáo về tình hình đào tạo lên cấp trên theo định kỳ / yêu cầu

- Kinh nghiệm từ 2 năm phụ trách tuyển dụng, đào tạo và phụ trách công việc Hành chánh tổng hợp trực thuộc phòng nhân sự.

- Tính lương, bảo hiểm xã hội, chấm công, .....

- nhanh nhẹn, có chí cầu tiến, trung thực,...

- Tuổi từ: 25 đến 35.

- Trình độ: Cao đẳng trở lên