Nhân Viên Tuyển Dụng HR

Tiếp nhận nhân sự mới bàn giao cho phòng Kinh doanh.
Thực hiện công tác tuyển dụng, trực tiếp phỏng vấn đánh giá ứng viên.
Quản lý hồ sơ nhân sự công ty.
Soạn thảo các văn bản, làm báo cáo định kỳ hàng tháng.
Xây dựng kế hoạch, chương trình tuyển dụng, tổ chức triển khai: Đề xuất lựa chọn kênh nguồn, ngân sách, phương thức tuyển dụng hiệu quả
Truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng. Thu thập sàng lọc hồ sơ ứng viên, lên danh sách ứng viên phỏng vấn.
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30; nghỉ chiều T7 và CN.
Phối hợp các phòng ban/ bộ phận trong việc thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng.
Các công việc liên quan khác theo sự phân công của lãnh đạo trực tiếp.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế hoặc ngành liên quan khác.


• Năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ. Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.


• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm là nhân sự, đặc biệt mảng tuyển dụng.


• Kỹ năng sử dụng phần mềm Office thành thạo.


• Hiểu biết về các phương pháp tìm kiếm nhân sự.


• Yêu thích ngành nhân sự, nhanh nhẹn và chịu được áp lực trong công việc.

• Lương cứng 08 - 15 triệu/ tháng + Phụ cấp ăn trưa + gửi xe + điện thoại + máy tính, thưởng theo năng lực.


• Có hỗ trợ chi phí Tuyển dụng online cũng như offline (ở các trang web Tuyển dụng lớn: MyWork, Vieclam24h, Timviecnhanh, JobsGo Ngày hội việc làm, liên kết các trường ĐH)


• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.


• Được đào tạo thêm về nghiệp vụ nhân sự.


• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN (Công ty đóng 100% cho NLĐ).


• Lương tháng 13,14,15 team building, quà sinh nhật… cùng các phúc lợi hấp dẫn khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-27 00:40:06