Nhân viên tuyển dụng (kinh nghiệm F&B)

- Phụ trách quy trình tuyển dụng

- Đảm bảo được tiến độ thực hiện và chất lượng tuyển dụng

- Chủ động xây dựng nguồn tuyển dụng để tìm kiếm các ứng cử viên phù hợp (các thành viên trong hội/ nhóm, trường đại học, ngày hội Tuyển dụng, facebook…)

- Đảm bảo dữ liệu thông tin ứng viên chuẩn xác, cập nhật thường xuyên bản mô tả công việc và tài liệu đào tạo hội nhập

- Chuẩn bị cho nhân viên mới: gửi thư tuyển dụng đến ứng viên, hướng dẫn nhân viên mới, lưu hồ sơ nhân viên

- Phụ trách báo cáo tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng: tình trạng tuyển dụng, chi phí tuyển dụng…

- Và các công việc theo Quản lý phân công.

- Bạn là người năng động, nhiệt huyết, hiểu và tự hào sứ mệnh - tính chất công việc

- Có 6 tháng - 01 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương là một lợi thế

- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh và Tiếng Việt

- Khả năng tổ chức, tư duy sáng tạo và tích cực, cẩn thận

- Khả năng chịu áp lực, chủ động đề xuất phương án triển khai

- Kỹ năng sử dụng máy tính.

- Có hiểu biết về F&B là một lợi thế

- Chế độ lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh

- Chương trình bảo hiểm sức khỏe

- Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến (theo chiều dọc và chiều ngang)

- Chính sách ưu đãi nội bộ

- Môi trường làm việc lành mạnh, thân thiện và gắn kết

- Giá trị công việc đem đến niềm vui cho bản thân, đóng góp lợi ích cho cộng đồng