Nhân Viên Tuyển Dụng Lương Upto 15M

- Xây dựng hệ thống tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty bao gồm kế hoạch, chỉ tiêu, câu hỏi phỏng vấn...
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, phối hợp với trưởng phòng theo dõi, đánh giá quá trình làm việc của nhân viên sau đào tạo.
- Tiếp nhận các đề xuất, yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, thu hút và tuyển chọn nhân tài qua các kênh tuyển dụng, thương lượng, đàm phán với ứng viên, quản lý dữ liệu tuyển dụng...
- Thực hiện văn hóa doanh nghiệp: tuân thủ các nội quy, quy chế, nguyên tắc, văn hóa công ty, hỗ trợ các phòng ban trong quá trình làm việc.
- Báo cáo công việc định kỳ và khi có yêu cầu, đề xuất các chiến lược, phương án nhân sự phù hợp.

- Đam mê công việc, chịu áp lực công việc, chịu học hỏi.
- Nhanh nhẹn, tác phong linh hoạt, văn minh, hoà đồng.
- ĐỘ TUỔI : 24 - 30, Giới tính: Nữ
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí Tuyển dụng, Truyền thông nội bộ, Nhân sự tổng hợp hoặc các vị trí tương đương
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành tương đương

+ Hỗ trợ BHXH, BHYTHưởng lương cứng: 10-15 triệu (tùy năng lực)
+ Phát triển năng lực CBNV, đề cao sự hợp tác, tinh thần đồng đội
+ Cơ hội tìm hiểu kiến thức về Phong thủy
+ Team building, du lịch Công ty dịp hè, các chương trình kỷ niệm được tổ chức thường xuyên phong phú
+ Chế độ tăng lương 2 lần/năm
Đồng nghiệp:
- Môi trường trẻ trung và phát triển
- Đồng nghiệp hòa đồng

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-18 01:32:04