Nhân Viên Tuyển Dụng

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập nhân sự mới
- Đánh giá, nhân sự thử việc
- Giải quyết thắc mắc, quyền lợi của nhân sự
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, thử việc, nghỉ việc
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo đề kế hoạch đề xuất của các phòng ban

- Ứng viên tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các ngành Kinh Tế, Luật, QTNL.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng
- Thực hiện tốt các kỹ năng tin học văn phòng: WORD, EXCEL
- Giao tiếp tốt và thông minh trong các hành vi ứng xử
- Giải quyết công việc hiệu quả trong môi trường làm việc năng động

1. Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách
2. Được hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng từ công ty (ngày Lễ, ngày Tết, thưởng định kỳ).
3. Mức lương cạnh tranh theo hợp đồng thỏa thuận, trợ cấp, thưởng, hỗ trợ công việc theo kết quả và yêu cầu công việc, các phụ cấp khác như phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp đi lại, phụ cấp điện thoại tuỳ theo yêu cầu công việc
4. Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp….theo quy định của pháp luật.
5. Cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến, thu nhập không hạn chế theo kết quả công việc
6. Được hưởng chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ theo quy định chung của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-31 19:35:07