Nhân Viên Tuyển Dụng Tại Hà Nội (Mảng Express) - Thu Nhập 10-13M

- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng liên quan khi được yêu cầu;
- Tìm kiếm, phát triển nguồn ứng viên qua các kênh (Online, Offline);
- Lên kế hoạch và các hoạt động nhằm đạt được kế hoạch tuyển dụng cho khối Vận hành (Direct và Indirect);
- Chủ động và sáng tạo trong việc kiến tạo nguồn hồ sơ ứng viên cũng như đảm bảo tiêu chuẩn cao nhất cho quá trình phỏng vấn và sàng lọc ứng viên;
- Phân tích và đánh giá tình hình tuyển dụng, đối thủ cạnh tranh thông qua các báo cáo, số liệu;
- Tham gia vào các dự án, để đảm bảo chất lượng ứng viên viên và nâng cao hiệu quả, thương hiệu tuyển dụng;
- Phỏng vấn, đánh giá ứng viên đồng thời phối hợp với các bộ phận liên quan để theo sát toàn bộ quy trình phỏng vấn;
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

- Máu lửa, luôn chủ động học hỏi, không ngại việc, không sợ bị từ chối;
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao;
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel, ưu tiên ứng viên biết chỉnh sửa ảnh;
- Sẵn sàng đi công tác.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty quy mô 300 nhân sự trở lên;
- Có phương tiện đi lại và laptop cá nhân;
- Nam/ Nữ, tuổi từ 22 - 30;
- Có mindset tốt về số liệu, khả năng phân tích và làm việc với số liệu;
- Giao tiếp, đàm phán tốt, linh hoạt trong ứng xử và có khả năng kết nối, mở rộng các mối quan hệ;

- Hỗ trợ tối đa các nguồn tuyển dụng Online, Offline;
- Tham gia Team-building, khám sức khoẻ định kỳ;
- Làm việc trong môi trường Startup năng động, 9x trẻ trung;
- Thu nhập: 10 – 13.000.000đ, được thanh toán chi phí tuyển dụng, chi phí công tác;
- Hưởng các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Nhà nước;
- Được đào tạo và học hỏi trực tiếp từ các Leader, Manager;
- Quy mô nhân sự lớn 10,000 nhân sự toàn quốc, Công ty top 3 trong ngành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-25 11:22:03