NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG TẠI HỒ CHÍ MINH

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế họach và chỉ tiêu được giao;
- Thực hiện và tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng;
- Tham gia xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên;
- Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên:
- Trực tiếp thực hiện các Events về Nhân sự: Ngày hội việc làm, các chương trình hợp tác với các đối tác nhân sự;
- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực;
- Đầu mối làm việc với các đối tác tuyển dụng, các trường ĐH, CĐ, Trung cấp…
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng số lượng lớn tại các đơn vị có quy mô nhân sự từ 500 người trở lên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế lao động,...
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint, Mail Merge, Ms. Outlook…
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
- Chỉnh chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ dịch vụ tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn và có sẵn nguồn ứng viên trong tài chính ngân hàng...
- Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-23 23:46:03