NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đề xuất thay đổi các chính sách tuyển dụng nhân sự phù hợp.
- Triển khai đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, diễn đàn, mạng xã hội…
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các dự án.
- Tham gia quá trình phỏng vấn đánh giá lựa chọn ứng viên phù hợp
- Duy trì, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự khi được yêu cầu.
* QUYỀN LỢI
- Đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hằng năm.
- Được tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.
- Lương tháng 13
- Xét tăng lương 1 năm/lần
- Mức lương: Từ 7.000.000 đến 10.000.000 đồng/tháng+ KPI

* KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG CHI TIẾT
* Học vấn và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên nghành Quản trị Nhân sự hoặc các nghành kỹ thuật 0-1 năm kinh nghiệm.
- Có mong muốn học hỏi và định hướng phát triển trong nghành Nhân sự
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng phỏng vấn và đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-06-03 19:20:05