NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO

Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của Công ty
Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
Xây dựng, tổ chức và tham gia các hoạt động đào tạo
Phụ trách tuyển dụng toàn bộ vị trí thuộc các phòng Ban
Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty
Tổ chức/tham gia các sự kiện có liên quan đến tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

- Ngoại ngữ: Anh văn trình độ B trở lên.
- Tuổi: 25-35
- Giới tính: Không yêu cầu
- Ngoại hình: cân đối dễ nhìn.
- Tin học: Thông thạo tin học VP
- Kỹ năng mềm: Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt, có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt, có khả năng thuyết trình…
- Có kỹ năng content tốt, có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế đơn giản, các phần mềm biên tập video, phần mềm chỉnh sửa ảnh đơn giản.
- Chứng nhận/ chứng chỉ: ưu tiên có học các khoá về quản trị nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo.
- Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng, tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Instagram v.v.
- Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên tại doanh nghiệp sản xuất có quy mô trên 100 lao động.
- Tốt nghiệp ngành QTKD/ Nhân sự/ QT Hành chính từ Cao đẳng trở lên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-27 15:52:04