Nhân Viên Tuyển Dụng

Xây dựng & tổ chức cập nhật định kỳ hàng tháng nguồn ứng viên có kinh nghiệm đáp ứng chuyên môn của các phòng/ ban trong công ty.
Báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện sàng lọc, tuyển chọn, hẹn phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn & nhận việc của ứng viên.
Kiểm soát việc tổng hợp danh sách đào tạo, báo cáo đánh giá đào tạo trong giai đoạn thử việc.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện theo dõi nhân sự mới trong thời gian thử việc, phối hợp với các TBP đánh giá kết thúc thử việc.
Quản lý các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí.

Yêu thích, có định hướng gắn bó với công việc tuyển dụng.
Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng & đào tạo tại các công ty Dược, FMCG, và Xây dựng. Chấp nhận ứng viên có kinh nghiệm headhunt hay consultant.
Có khả năng sử dụng công nghệ phần mềm xã hội.
Tác phong lịch sự & chuyên nghiệp khi tương tác với ứng viên.
Có khả năng làm việc dưới áp lực.
Khả năng lắng nghe tốt.
Tự tin trong giao tiếp & có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Ngoại ngữ và ngành khác có liên quan.

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng & ngoại ngữ
Được thưởng lương tháng 13 theo đánh giá KPI.
Du lịch nghỉ mát hàng năm.
Quà tặng sinh nhật, thưởng tròn năm, 8/3, lễ, tết, hiếu hỉ…

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-22 08:32:04