Nhân Viên Tuyển Dụng

Mảng việc liên quan tới tuyển dụng nhân sự: chiếm 90% thời gian và công việc.
- Thực hiện việc tuyển dụng các vị trí liên quan tới lĩnh vực phần mềm Công nghệ thông tin như Lập trình viên, Tester, BA
- Thực hiện moi việc liên quan tới tuyển dụng: Soạn thông tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, xử lý hồ sơ ứng viên, liên hệ phỏng vấn,đàm phán offer, tiếp nhận nhân viên mới…
- Triển khai các chương trình kết nối tuyển dụng, các kênh tuyển dụng tiềm năng.
Mảng việc liên quan tới quản trị văn phòng chi nhánh: chiếm 10% thời gian
- Tổ chức các sự kiện văn hóa cho công ty như nghỉ mát, lễ tổng kết…
- Thực hiện tất cả các công việc liên quan tới Hành chính nhân sự: tiếp nhận nhân sự mới
- Đại diện cho công ty làm việc với các đối tác, cơ quan quản lý nhà nước khi có yêu cầu.
- Đưa ra các biện pháp cải tiến quy trình, quy định, trợ giúp và tư vấn cho Lãnh đạo công ty ra các quyết định liên quan.

- Am hiểu luật lao động và các văn bản pháp luật nhà nước liên quan tới công việc.
- Tiếng Anh đọc hiểu được Cv ứng viên, ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp được
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty về công nghệ thông tin
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm các công việc liên quan tới tuyển dụng và quản trị nhân sự tại các công ty có từ 100 nhân viên trở lên.
- Có kinh nghiệm trực tiếp làm các công việc liên quan tới tuyển dụng nhân sự.
- Tốt nghiệp ĐH các nghành liên quan đến nhân sự
- Tự tin giao tiếp để có thể trực tiếp trao đổi và phỏng vấn được nhân sự

- Được công ty mua thêm bảo hiểm sức khỏe sau khi đủ 1 năm làm việc
- Hưởng chế độ nghỉ mát 1 lần/năm, có chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty;
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực từ 6 triệu đến 10 triệu/tháng
- Thưởng dự án lên đến 3 tháng lương/năm
- Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
- Thưởng ngày lễ từ 200k- 500k.
- Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-02 06:52:04