Nhân Viên Vùng Nguyên Liệu

-Giai đoạn trước khi xuống giống
-Hỗ trợ tìm vùng nguyên liệu triển khai mô hình lúa hữu cơ
-Xác định vùng nguyên liệu và xây dựng kế hoạch bao tiêu lúa hữu cơ
-Kết hợp với ND/HTX/THT và địa phương tại vùng nguyên liệu lập danh sách nông dân đăng ký tham gia sản xuất và thiết kế sơ đồ đồng ruộng.
- Hỗ trợ thực hiện tổ chức hội thảo tập huấn kỹ thuật canh tác lúa hữu cơ cho nông dân.
-Giai đoạn sau khi xuống giống
-Thường xuyên Tư vấn, thăm đồng cùng nông dân: tư vấn kỹ thuật, giải đáp thắc mắc của nông dân, thăm đồng nhằm nắm bắt tình hình khu vực, giải quyết các vấn đề, rủi ro trong quá trình canh tác và kiểm tra, giám sát nông dân trong quá trình sản xuất lúa hữu cơ.
-Chuẩn bị công tác đánh giá hữu cơ tại vùng nguyên liệu: Các tài liệu, kiến thức, ghi chép sổ nhật ký cho nông dân, chuẩn bị sắp xếp đồng ruộng trước khi đánh giá.
-Tổng kết công nợ, số lượng vật tư nông nghiệp còn lại tại vùng.
-Hỗ trợ trong việc thu mua, nhận lúa: Cân lúa, sắp xếp ghe…
-Giai đoạn sau khi thu hoạch
-Tổng kết kết quả vụ mùa về năng suất, lợi nhuận của nông dân, đưa ra những khó khăn và thuận lợi, đề xuất những biên pháp khắc phục những khó khăn.
-Một số công việc khác: Chụp hình, quay clip làm tư liệu và Hỗ trợ các công việc cấp trên yêu cầu.
-Địa điểm làm việc: tại các tỉnh ở đồng bằng sông Cửu Long
-Công ty hỗ trợ hoàn toàn chi phí đi công tác

-Giới tính: Nam
-Trình độ chuyên ngành nông nghiệp, nông học, công nghệ thực phẩm (không yêu cầu kinh nghiệm)
-Có sức khoẻ, chịu khó, chịu học hỏi, đam mê nông nghiệp
-Nhanh nhạy, hoạt bác, cỏi mở, thân thiện, có trách nhiệm
-Có khả năng đi công tác xa và dài ngày.
-Địa điểm làm việc: tại các tỉnh ở đồng bằng sông Cửu Long

- Thu nhập cạnh tranh
- Các chế độ lương, thưởng phúc lợi theo quy định Công ty
- Xém xét điều chỉnh lương định kỳ dựa trên hiệu quả làm việc và kết quả kinh doanh của Công ty;
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước, Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn của Bảo Việt
- Trợ cấp ăn trưa
- Được tham gia các hoạt động thể thao, văn hóa của công ty