Nhân Viên Xử Lý Kỷ Luật Học Sinh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI NGỌC HÀ
Mức lương
thỏa thuận
Địa điểm làm việc
Hải Phòng -
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Tổ chức & xử lý kỷ luật

- Lập kế hoạch điều tra và xử lý, theo dõi vi phạm kỷ luật
- Gửi báo cáo điều tra tới Giám đốc chương trình để phê duyệt
- Thông báo Kế hoạch điều tra và xử lý, theo dõi vi phạm kỷ luật đến Giáo viên chủ nhiệm, Tổ điều tra vi phạm kỷ luật, Giám đốc chương trình/Hiệu trưởng
- Tổng hợp báo cáo điều tra và gửi tới các thành viên của Tổ điều tra để rà soát, thống nhất
- Thông báo báo cáo điều tra đã được Giám đốc chương trình/Hiệu trưởng phê duyệt tới Giáo viên chủ nhiệm, Người phát hiện, Tổ điều tra vi phạm kỷ luật

Điều tra & theo dõi vi phạm kỷ luật

- Tổ chức họp để đưa ra Biện pháp xử lý vi phạm Kỷ luật, Kế hoạch theo dõi và hỗ trợ cải thiện hành vi của Học sinh (dự kiến); Tổng hợp hồ sơ vi phạm kỷ luật của Học sinh
- Tổng hợp Kế hoạch xử lý vi phạm kỷ luật, theo dõi và hỗ trợ cải thiện hành vi của Học sinh, gửi tới Giám đốc chương trình để phê duyệt
- Chuẩn bị và mời các bên liên quan tham gia cuộc họp với Phụ jhuynh
- Họp thống nhất Kế hoạch xử lý vi phạm kỷ luật, theo dõi và hỗ trợ cải thiện hành vi của Học sinh
- Thông báo Kế hoạch xử lý vi phạm kỷ luật, theo dõi và hỗ trợ cải thiện hành vi của Học sinh tới Giáo viên chủ nhiệm, Người phát hiện, Nhân viên Tâm lý, Tổ tư vấn biện pháp xử lý vi phạm kỷ luật
- Gửi Kế hoạch xử lý vi phạm kỷ luật, theo dõi và hỗ trợ cải thiện hành vi của Học sinh tới Giám đốc chương trình để xin phê duyệt
- Thông báo Kế hoạch xử lý vi phạm kỷ luật, theo dõi và hỗ trợ cải thiện hành vi của Học sinh (dự kiến) tới Giáo viên chủ nhiệm, Người phát hiện, Tổ tư vấn biện pháp xử lý vi phạm kỷ luật
Giám sát việc thực hiện Kế hoạch xử lý vi phạm kỷ luật, theo dõi và hỗ trợ cải thiện hành vi của Học sinh và ghi nhận hoàn thành của các Bộ phận liên quan
- Gửi Kế hoạch xử lý vi phạm kỷ luật, theo dõi và hỗ trợ cải thiện hành vi của Học sinh (dự kiến) tới Giám đốc chương trình để xin phê duyệt
- Tổ chức họp để đưa ra Kế hoạch xử lý vi phạm kỷ luật, theo dõi và hỗ trợ cải thiện hành vi của Học sinh (dự kiến); Tổng hợp hồ sơ vi phạm kỷ luật của Học sinh
- Tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện của các bộ phận tới Tổng giám đốc
- Tổng hợp và gửi hồ sơ kỷ luật của Học sinh tới bộ phận Giáo vụ để lưu hồ sơ (theo quy trình quản lý hồ sơ Học sinh tại TDS).

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: từ 25 tuổi trở lên
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên ngành Công tác xã hội hoặc Sư phạm.
- Kinh nghiệm làm việc: Có hiểu biết về Kỷ luật tích cực
- Đáp ứng mức tối thiểu về Yêu cầu Kỹ năng

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm
- Chế độ thưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Tăng lương
- Phụ cấp
- Du Lịch
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Laptop

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-01-11 15:32:04

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Xử Lý Kỷ Luật Học Sinh - Mã tin đăng: 3138320. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá

Quy mô: 200 - 500
Trụ sở: P414A, tầng 4, tòa nhà khách sạn Dầu Khí, số 441 Đà Nẵng , phường Đông Hải 1, quận Hải An, thành phố Hải Phòng

Thông tin chung

Ngành nghề
Luật, Hành chính Văn phòng, Luật/Pháp Chế, Hành Chính/Văn Phòng
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 năm
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Full-time
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
01/02/2023
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây