Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu

- Kiểm tra giá cước, đối chiếu và đề xuất FWD, công ty vận chuyển trong và ngoài nước một cách hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm là cầu nối liên lạc với FWD và shipper, báo cáo các thông tin nhận được sau mỗi giai đoạn.
- Kiểm tra bill và phản hồi lại với FWD.
- Kiểm tra và thông báo đóng phí cước vận chuyển, phí EXW, local charge, phí EDO… từ FWD.
- Lên cơ quan Hải quan tại chi cục cửa khẩu để làm thủ tục Hải quan và thông quan tờ khai, làm thủ tục xuất, nhập hàng đối với trường hợp công ty đứng trên tờ khai xuất, nhập khẩu.
- Nhận thông tin về chi phí phát sinh, tổng kết tất cả các chi phí của lô hàng và gửi bảng tổng kết chi phí lô hàng sau khi thông quan.
- Theo dõi quá trình từ khi hàng lên tàu cho đến khi nhận hàng về kho công ty hoặc kho khách hàng và thông báo đến các bên liên quan (kế toán, thủ kho), cụ thể như sau:
- Khi hàng lên tàu.
- Khai báo hải quan và xuất/nhận hàng.
- Giao hàng về kho công ty hoặc kho khách hàng.
- Nhận các yêu cầu liên quan đến việc khai báo Hải quan, giao nhận hàng hóa từ Trưởng phòng Xuất nhập khẩu hoặc nhân viên phụ trách tại phòng ban.
- Chịu trách nhiệm về công việc được phân công, đảm bảo toàn bộ quá trình thực hiện khai báo Hải quan, giao nhận hàng hóa nhanh chóng, an toàn, phù hợp với quy định của pháp luật.
- Sắp xếp thời gian, lên kế hoạch phù hợp để thực hiện công việc được giao.
- Phối hợp, điều tiết với các công ty đối tác, FWD để đảm bảo tiến độ thực hiện công việc.
- Phụ trách các công việc liên quan tới nhận hàng mẫu từ các phòng ban.
- Trao đổi với cấp trên trực tiếp về các vấn đề liên quan đến quá trình thực hiện công việc.
- Đề nghị các chi phí công tác hợp lý cho quá trình thực hiện nhiệm vụ.

- Nhân viên giao nhận tối thiểu tốt nghiệp Cao đẳng Thương mại, Kinh tế được đào tạo căn bản, có kiến thức cơ bản về khai báo Hải quan, giao nhận hàng hóa.
- Hiểu biết về luật xuất nhập khẩu và có mối quan hệ rộng trong ngành là một ưu thế.
- Đặc biệt cần có phẩm chất đạo đức tốt và trung thực.
- Kinh nghiệm làm việc 1 - 2 năm trong mảng Xuất Nhập Khẩu.
- Tiếng Anh khá.
- Khả năng học hỏi tốt, chịu khó, siêng năng.
- Ưu tiên Nam.

- Lương thỏa thuận (Tùy theo năng lực và kinh nghiệm). Ngoài ra còn chính sách thưởng hiệu quả làm việc.
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
-  Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo luật hiện hành (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế).
- Được hưởng chế độ du lịch cùng Team, thưởng lễ Tết, thưởng theo doanh số kinh doanh của Công Ty.
- Được tham gia đào tạo nâng cao chuyên sâu, chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong tổ chức.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Có cơ hội làm việc với nhiều đối tác lớn, uy tín.
- Được hưởng năng suất hàng quý và tăng lương định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-02 00:30:16