OPERATIONS MANAGER

* Khái quát về vị trí
- Operation Manager sẽ chịu trách nhiệm quản lý hệ thống cửa hàng, chịu trách nhiệm về doanh thu và tối thiểu hóa chi phí của khối cửa hàng.
- Tuyển dụng, quản lý, huấn luyện, đào tạo và phát triển nhân viên cấp dưới
* Chi tiết công việc
- Điều hành hoạt động của khối cửa hàng được đồng nhất
- Quản lý việc thực thi tiêu chuẩn vận hành
- Nắm rõ và thực thi hiệu quả các chỉ tiêu kinh doanh
- Quản lý ngân sách phòng ban
- Kiểm soát việc tuân thủ đúng quy trình/ quy định/ chính sách của công ty và Cơ quan Nhà nước
- Kiểm tra/ hướng dẫn các hành vi đúng tiêu chuẩn trong công việc của đội ngũ
- Huấn luyện/ phát triển đội ngũ kế thừa đạt yêu cầu theo quy định
- Tương tác với các phòng ban cho việc vận hành hiệu quả và phát triển mở rộng hệ thống
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về việc theo dõi thực thi chi phí, ngân sách, báo cáo và các hoạt động bán hàng, liên quan bán hàng nhằm đảm bảo các hoạt động củ khối cửa hàng luôn được thực hiện theo đúng yêu cầu và định hướng của Công ty
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
* QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực
- Phụ cấp cơm trưa 25.000/ngày
- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước
- Cơ hội thăng tiến, phát triển tùy theo năng lực
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động
- Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát, tăng lương hàng năm, ….. theo quy định của Công ty

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý vùng hoặc kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đường tại các Công ty kinh doanh chuỗi cửa hàng
- Hiểu biết về ngành F&B
- Khả năng quan sát và học hỏi tốt từ xu hướng phát triển của thị trường
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch với quy mô số lượng lớn của hàng
- Tư duy logic, khả năng thống kê số liệu và thực hiện các báo cáo của Phòng Kinh doanh
- Chủ động trong công việc và có tinh thần hỗ trợ lẫn nhau
- Có thể làm việc các ngày cuối tuần, lễ, tết