I/ Tóm tắt công việc (mục tiêu chính):
- Phụ trách, xử lý các vấn đề liên quan đến Nhà máy;
- Quản lý thiết bị gia công;
- Quản lý, điều hành Nhà máy đáp ứng mục tiêu Ban TGĐ đề ra;
- Quản lý nhân sự tại Nhà máy;
- Quản lý kế hoạch, tiến độ gia công, chất lượng gia công;
- Quản lý công tác sản xuất đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, công tác 5S và phòng chống cháy nổ;
- Quản lý vật tư gia công;
II/ Công việc chi tiết
- Phụ trách công tác bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị gia công. Quản lý thiết bị gia công. - Tỷ trọng Công việc: 5%
- Điều hành sản xuất đáp ứng tiến độ, chất lượng và chi phí. - Tỷ trọng Công việc: 20%
- Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân/bộ phận phụ trách thực hiện các mục tiêu mà Ban TGĐ đề ra. - Tỷ trọng Công việc: 20%
- Kiểm tra công tác bảo hộ lao động, an toàn lao động, công tác 5S, vệ sinh lao động và PCCC tại phân xưởng. - Tỷ trọng Công việc: 5%
- Triển khai các kế hoạch sản xuất & thi công theo sự phân bổ từ Ban TGĐ. - Tỷ trọng Công việc: 20%
- Cải tiến sản xuất & thi công - Tỷ trọng Công việc: 5%
- Hỗ trợ đào tạo, phổ biến chính sách- mục tiêu chất lượng, các quy trình thủ tục, hướng dẫn công việc và các tài liệu khác liên quan cho nhân viên Xưởng Sản xuất - Tỷ trọng Công việc: 5%
- Thực hiện hành động khắc phục – phòng ngừa khi xuất hiện sự không phù hợp liên quan đến hoạt động sản xuất của Nhà máy. - Tỷ trọng Công việc: 5%
- Kiểm tra công tác bảo quản các nguyên liệu, bán thành phẩm, sản phẩm trong xưởng sản xuất của công ty theo đúng quy định về xếp dỡ- lưu kho- bảo quản- giao hàng - Tỷ trọng Công việc: 5%
- Nhiệm vụ khác: theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc - Tỷ trọng Công việc: 10%
(*) QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ĐẠI GIA ĐÌNH NGHIÊM PHẠM HOLDINGS:
- Hội quán của Công ty: phục vụ cafe, nước uống miễn phí dành riêng cho CB-CNV;
- Hỗ trợ Ký túc xá & Nhà ở nếu làm việc ngoài thành phố Hồ Chí Minh;
- Đặc biệt: là được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp có cơ hội thăng tiến cao.
- Lương: thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm làm việc;
- Được đào tạo kiến thức/ kỹ năng phục vụ cho công việc;
- Được đi du lịch: 01 lần/ năm;
- Được xét thưởng/ hỗ trợ/ tặng quà (bằng tiền hoặc hiện vật) lễ tết, cuối năm, sinh nhật, hiếu hỷ,…
- Được xét tăng lương: 02 lần/ năm;
- Cùng nhiều Chính Sách Đãi Ngộ & Thu Hút Nhân Tài của Công ty.
- Được hưởng tất cả các chế độ theo quy định của pháp luật lao động như: BHXH, BHTN, BHYT,... & Bảo hiểm tai nạn 24/7 (giá trị 50-100 triệu);
(**) ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY
* ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY: Tổng Công ty CP Nghiêm Phạm Holdings được hình thành & phát triển từ năm 2007 với Hệ thống 7 công ty thành viên:
Công ty Vật Liệu Việt;
Công ty Nghiêm Phạm Holdings (điều hành chung toàn hệ thống).
Công ty Trúc Nginh Phong;
Công ty Lục Sinh Hóa;
Công ty Trúc Thuận Thành;
Công ty Nghiêm Phạm Sports;
Công ty Nghiêm Phạm Steel;
Hệ thống các công ty thuộc Hệ thống Nghiêm Phạm Holdings đã tạo ra một Hệ sinh thái từ Thiết kế, thi công công trình dân dụng (Công ty Trúc Nghinh Phong); Gia công - thi công Kết cấu thép (Công ty Nghiêm Phạm Steel); Kinh doanh Vật liệu xây dựng (Công ty Vật Liệu Việt); đến các mảng phụ trợ như thạch cao, gia công & thi công nhôm kính (Công ty Trúc Thuận Thành), hệ thống mảng xanh cho công trình (Công ty Lục Sinh Hóa) và các hoạt động thể thao - cộng đồng (Công ty Nghiêm Phạm Sports). Ngoài ra, Nghiêm Phạm Holdings còn sở hữu hệ thống khách sạn cao cấp Guava Hill cũng như phát triển trong lĩnh vực Bất động sản.
