Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

-Đề xuất các chính sách và hoạt động xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
-Thực hiện công tác ngoại giao, đối ngoại với các cơ quan ban ngành nhà nước phục vụ công việc.
-Kiểm soát việc thực hiện các nội quy, quy chế thuộc mảng hành chính, an toàn
-Phối hợp với các phòng ban, các nhà máy để triển khai việc đánh giá audit
-Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ cho toàn công ty, hỗ trợ việc triển khai đào tạo, đánh giá hiệu quả công tác đào tạo.
-Phụ trách mảng an toàn, an ninh về con người, hàng hóa, cơ sở vật chất, an toàn cháy nổ, môi trường …
-Triển khai công tác 5S tại nhà máy
-Hỗ trợ trưởng phòng nhân sự trong việc tổ chức và phân công công việc cho nhân viên trong Nhân sự-Hành chính hợp lý, đáp ứng các yêu cầu công việc theo chức năng, nhiệm vụ của phòng.
-Mối quan hệ báo cáo: Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng nhân sự, quản lý đội ngũ nhân viên thuộc phòng nhân sự hành chính.

Độ tuổi từ 28 . Ngoại hình khá. Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Môi trường, Luật, QTKD, Kinh tế lao động, Bảo hộ lao động
Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo tốt.
Kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 3 năm tại các nhà máy, 5 năm trở lên làm công việc EHS
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

- Hưởng các chế độ thăm quan nghỉ mát hàng năm
- Cơ hội phát triển kiến thức qua nhiều khóa đào tạo do công ty tổ chức.
- Lương và đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực
- Hưởng lương tháng thứ 13 và thưởng các ngày lễ Tết
- Các chế độ BHXH theo quy định của Pháp luật
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-01-25 17:50:02