Phó Phòng Kinh Doanh

Triển khai hoạt động kinh doanh theo mục tiêu kế hoạch
Phân tích, đánh giá dữ liệu kinh doanh, đề xuất các giải pháp thúc đẩy kinh doanh theo định kỳ và đột xuất
Báo cáo kết quả kinh doanh theo định kỳ và đột xuất
Lập kế hoạch, thực hiện phát triển kinh doanh
Quản lý và phát triển nhân sự bán hàng ở cửa hàng và nhân viên kinh doanh.
Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; Hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên.
Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ của nhân viên
Quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng thuộc bộ phận quản lý
Đề xuất và phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình bán hàng, chăm sóc khách hàng
Đề xuất và xây dựng các chương trình bán hàng, chính sách khuyến mại, chương trình thúc đẩy để mởi rộng mạng lưới khách hàng
Tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng, đối tác (các phòng tập, cửa hàng dụng cụ thể thao, trung tâm thương mại, siêu thị...

Năng lực quản lý, tổ chức nhóm
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nhiệt huyết, trung thực, thân thiện, nhanh nhẹn
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống nhanh
Tinh thần trách nhiệm, tinh thần đồng đội cao
Kiên nhẫn, cầu tiến
Nhạy bén với những xu hướng thị trường
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan
Có kỹ năng về đào tạo, phát triển nhân viên, tạo động lực làm việc
Kỹ năng bán hàng hiệu quả
Khả năng xây dựng mối quan hệ công việc

Thu nhập cạnh tranh (lương cứng cao + % doanh thu theo năng lực)
Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao
Đảm bảo quyền lợi về các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty và Bộ luật Lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-19 09:40:14