Phó Phòng Kinh Doanh Xuất Khẩu

Quản lý, điều hành công tác xuất khẩu hàng hóa:
- Nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch và xây dựng phương án kinh doanh và triển khai các Phương án/chiến lược kinh doanh này;
- Hoạch định và triển khai công tác tìm kiếm khách hàng, xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng nước ngoài;
- Hoạch định và triển khai các công tác báo giá, kí kết hợp đồng, phối hợp với nhà máy VHIP để tổ chức sản xuất, làm thủ tục xuất khẩu hàng hóa đi nước ngoài;
- Triển khai công tác chăm sóc khách hàng và dịch vụ sau bán hàng;
- Phối hợp với MKT để triển khai công tác quảng bá sản phẩm công ty kinh doanh đến các thị trường mục tiêu;
- Phân công công việc và điều phối thực hiện công việc của các mảng xuất khẩu;
Điều phối, Quản lý, Đào tạo, giám sát công việc của team Xuất khẩu:
- Chịu trách nhiệm báo cáo và xây dựng kế hoạch của các nhân viên và bộ phận xuất khẩu;
- Thực hiện công tác đánh giá nhân sự và đề xuất chế độ, trao đổi xác định mục tiêu công việc và chỉ tiêu đánh giá, rà soát bộ SLAs và mục tiêu của mảng xuất khẩu
- Hướng dẫn công việc và đào tạo kỹ năng cho nhân viên
- Xây dựng định biên nhân sự mảng xuất khẩu, thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Ban TGĐ

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, luật, ngoại thương, ngoại ngữ.....
- Thành thạo tiếng anh: 04 kỹ năng nghe nói đọc viết
- Thành thạo tin học văn phòng word, excel. powerpoint....
- Có 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong mảng xuất khẩu vật liệu xây dựng, hàng cơ khí.
Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và báo cáo;
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai thực tế, giám sát tiến độ;
QUYỀN LỢI
- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, và quy chế của Công ty;
- Có cơ hội được đi công tác nước ngoài thường xuyên để gặp gỡ đối tác và tìm hiểu thị trường;
- Được tham Các hoạt động Team building, Gala, Du lịch hè, các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ khác...
- Thưởng theo đánh giá 06 tháng/ lần, tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên, thưởng CBNV xuất sắc, thưởng các dịp Lễ, Tết...
- Được hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực...
- Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe, …
- Mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn;
- Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh công bằng.

Thưởng theo đánh giá 06 tháng/ lần, tháng lương thứ 13, thưởng thâm niên, thưởng CBNV xuất sắc,...

Được hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực..

Được tham Các hoạt động Team building, Gala, Du lịch hè, các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ khác..

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-28 05:52:04