Phó Phòng nhân sự

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành khác có liên quan
- Nắm vững về luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của người lao động
- Cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có tư duy quản lý và sắp xếp công việc tốt, chịu được áp lực cao
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở doanh nghiệp trên 500 nhân sự (Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ngành Sản xuất)
- Nhạy bén trong xử lý quan hệ lao động, có khả năng ra quyết định

-         Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành khác có liên quan

-         Nắm vững về luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của người lao động

-         Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở doanh nghiệp trên 500 nhân sự (Ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng ngành Sản xuất)

-         Có tư duy quản lý và sắp xếp công việc tốt, chịu được áp lực cao

-         Nhạy bén trong xử lý quan hệ lao động, có khả năng ra quyết định

-         Cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-29 18:40:13