Phó Phòng Nhân Sự (Phỏng Vấn Đi Làm Ngay)

Thực hiện các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép, Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc.
Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong công tác Quản trị Nhân sự, quan hệ lao động.

Có kinh nghiệm 2 năm
Tốt nghiệp Cử nhân QTKD, luật, quản trị NNL, hoặc các ngành có liên quan,

-Thu nhập tăng theo thời gian, năng lực, doanh thu
- Chính sách theo quy định sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Lương, thưởng
- Làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
- Chế độ BHXH, BHYT theo qui định
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-16 18:02:05