Phó Phòng Tài Chính

- Phối hợp xây dựng, theo dõi tình hình thực hiện chiến lược trung dài hạn của Công ty.
- Tham gia thẩm định các dự án/kế hoạch đầu tư sản xuất/tài chính - tiền tệ.
- Lập các báo cáo phân tích, báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Đánh giá, phân tích rủi ro tài chính, đề xuất giải pháp liên quan đến chiến lược phát triển lĩnh vực BĐS nhằm dự đoán trước hiệu quả tài chính, giảm thiểu rủi ro và đạt được mục tiêu của Tập đoàn;
- Theo dõi, phân tích kết quả thực hiện ngân sách (hàng tháng, quý và năm) và đưa ra các khuyến nghị phù hợp cho việc cải thiện nhằm đạt được các kế hoạch đề ra.
- Phối hợp theo dõi/cập nhật kế hoạch dòng tiền thu chi hàng ngày.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về lĩnh vực tài chính, đầu tư và các nghiệp vụ tài chính.
- Chủ trì xây dựng các phương án huy động vốn (phương án vay, lãi suất, thời hạn vay, tài sản đảm bảo) phù hợp với tiến độ pháp lý;
- Đề xuất các mục tiêu, hoạch định và kế hoạch tài chính trên cơ sở hiện trạng nhằm tăng lợi ích kinh tế, đảm bảo khả thi và phù hợp với định hướng phát triển chung của Tập đoàn;

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Khả năng lập và thẩm định dự án đầu tư;
- Nắm vững các quy định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính kế toán, thuế, kiểm toán;
- Am hiểu các quy định của Nhà nước về kinh doanh, đầu tư bất động sản;
- Có khả năng đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
- Năng lực lãnh đạo, quản lý và tổ chức công việc;
- Kỹ năng lập, theo dõi, thực hiện kế hoạch.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, đạo đức tốt, đáng tin cậy, chịu được áp lực công việc.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương ở các Tập đoàn. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đầu tư vốn,…
- Khả năng phân tích, đánh giá, kiểm soát, dự báo tình hình tài chính;
- Có tầm nhìn chiến lược, quyết đoán.
- Năng lực chuyên môn trong lĩnh vực tài chính và huy động vốn;
- Kỹ năng tư duy tổng hợp và phân tích.

- Hỗ trợ tiền ăn trưa khi vào chính thức
- Các chế độ phúc lợi khác như Lễ Tết, Hiếu Hỉ,... theo quy định chung của công ty
- Tham gia BHXH, BHYT,BHTN sau khi vào chính thức
- Được đề xuất ý kiến với cấp trên và có nhiều cơ hội thăng tiến
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- 12 ngày phép mỗi năm
- Thưởng kinh doanh hoặc tháng lương 13 theo kết quả SXKD của công ty
- Được tham gia các buổi liên hoan, teambuilding của công ty. Du lịch trong và ngoài nước 1 năm/ lần

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-10 06:33:03