HOẠT ĐỘNG VẬN HÀNH:
• Trao đổi, báo cáo thường xuyên và liên tục các hoạt động trên, đề xuất các chiến lược, cách thức hoạt động Công ty tuỳ theo tình hình thực tế với hội đồng lãnh đạo công ty;
• Chịu trách nhiệm trước HĐQT về hiệu quả doanh thu, các nhiệm vụ và quyền hạn được giao.
• Xây dựng hình ảnh của Công ty, quảng bá thương hiệu Công ty với các sở ban ngành, đối tác, khách hàng.
• Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
• Lên kế hoạch ngân sách và báo cáo về việc thực hiện hoạt động tiếp thị, quảng cáo hình ảnh, hoạt động giảng dạy của công ty.
• Lập kế hoạch phát triển chi nhánh theo định hướng của tập đoàn..
• Lập kế hoạch, điều hành, quản lý và giám sát hoạt động của chi nhánh Lào Cai (CIS Lào Cai và CVC Lào Cai) nhằm đảm bảo đạt được các chỉ công ty giao.
QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
• Quản lý, điều hành nhân viên và mọi hoạt động của chi nhánh Lào Cai:
• Phỏng vấn, tuyển dụng ứng viên, đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển cho tất cả các vị trí theo tiêu chuẩn và cấu trúc bộ máy đã được Hội đồng Quản trị phê duyệt.
• Xây dựng quy trình làm việc, nội quy, quy trình đào tạo và kiểm tra, các hướng dẫn thực hiện công việc, các bản mô tả công việc tại các vị trí, bộ phận, theo đúng yêu cầu của công việc và tiêu chuẩn theo qui định.
• Theo dõi các hoạt động văn hóa, xã hội trong Công ty để phối hợp tổ chức, hỗ trợ.
• Triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên.
• Triển khai , giám sát việc tuân thủ và thực hiện các quy định, nội quy, an toàn lao động.
QUẢN LÝ TÀI CHÍNH:
• Quản lý các kế hoạch thu, chi tại chi nhánh
• Xây dựng ngân sách hoạt động, ngân sách chi nhánh hàng năm, phù hợp với chiến lược của tập đoàn nhằm đáp ứng mục tiêu chung của Công ty và trình Hội đồng quản trị phê duyệt.
CÔNG TÁC THAM MƯU, CỐ VẤN VÀ NHIỆM VỤ BÁO CÁO:
• Thay mặt HĐQT giao dịch với các đối tác, khách hàng, các cơ quan chủ quản lý về các công việc liên quan đến hoạt động của chi nhánh theo đúng chức năng thẩm quyền được giao và các quy định của pháp luật.
• Tham mưu, tư vấn cho HĐQT về các quyết định liên quan đến hoạt động của chi nhánh tại địa phương
• Lập báo cáo tổng hợp theo định về toàn bộ hoạt động vận hành của chi nhánh hàng kỳ gửi cho HĐQT tối thiểu mỗi tháng một lần. (Trừ các trường hợp phải lập báo cáo đột xuất)
• Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc Công ty và Pháp luật về các công việc thực hiện liên quan đến hoạt động chung của chi nhánh.
• Thực hiện các công việc khác do HĐQT giao.
Bảng mô tả công việc này không giới hạn ở các nhiệm vụ, trách nhiệm được nêu ở trên và có thể sẽ được thay đổi để kết hợp bất kỳ nhiệm vụ, trách nhiệm khác theo từng phạm vi công việc, yêu cầu của Công ty.
