PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Quyền hạn:

• Đảm nhận vị trí quản lý đặc biệt quan trọng của Tập đoàn trong việc hỗ trợ Tổng giám đốc thực hiện các trách nhiệm/nhiệm vụ của người điều hành Tập đoàn.
• Thay mặt Tổng giám đốc điều hành Tập đoàn trong một số công việc cụ thể hoặc những thời điểm nhất định

• Báo cáo trực tiếp đến Tổng giám đốc và Hội đồng quản trị.

Trách nhiệm:

• Tham mưu cùng Ban Tổng Giám đốc xây dựng kế hoạch kinh doanh, đưa ra mục tiêu ngắn hạn và dài hạn cho sự phát triển của Tập đoàn.

• Giám sát các hoạt động hàng ngày của Tập đoàn. Trực tiếp quản lý các Các thành viên thuộc Ban điều hành phụ trách quản lý các Khối chức năng của Tập đoàn.

• Xây dựng các chính sách nhằm thúc đẩy văn hóa và tầm nhìn của Tập đoàn.

• Xây dựng và lãnh đạo đội ngũ nhân viên, phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng được nhu cầu phát triển của Tập đoàn.

• Tham mưu và báo cáo lên Tổng giám đốc, Hội Đồng Quản Trị các vấn đề quan trọng

• Quản lý mối quan hệ với các đối tác/nhà cung cấp quan trọng.

• Điều hành và hỗ trợ điều hành Tập đoàn

• Và các nội dung khác sẽ được trao đổi cụ thể.

• Có đủ khả năng, kinh nghiệm, bản lĩnh và tự tin đảm nhận vị trí Phó Tổng giám đốc điều hành (COO) của một trong những doanh nghiệp truyền thông hàng đầu Việt Nam.
• Tập đoàn đánh giá cao các ứng viên có kinh nghiệm làm việc và Trình độ chuyên môn liên quan đến lĩnh vực Digital, Media, Contents, Television.