Phó Tổng Giám Đốc - Phụ Trách Tiếp Thị Kinh Doanh

- Tham mưu cho ban lãnh đạo các vấn đề về định hướng, chiến lược hoạt động kinh doanh của công ty
- Xây dựng và triển khai các phương án kinh doanh, chiến lược phát triển theo định hướng và từng dự án
- Nhận thông tin và báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc về đối nội, đối ngoại nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh.
- Lập kế hoạch báo cáo tháng, quý, năm cho ban lãnh đạo
- Chịu trách nhiệm điều hành hệ thống kinh doanh của công ty để đạt mục tiêu chung
- Xây dựng và phát triển sản phẩm, xây dựng hệ thống khách hàng mục tiêu, tổ chức triển khai khai thác, tìm kiếm các thị trường mới
- Kiểm soát hoạt động tài chính và các hoạt động khác của khối kinh doanh
- Tổ chức họp định kỳ và phối hợp với các phòng ban khối hỗ trợ
- Xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc
- Phát triển các hoạt động kinh doanh của toàn hệ thống công ty
- Xây dựng bộ máy hoạt động, hệ thống quy trình, quy định để kiểm soát hoạt động kinh doanh
- Đề xuất triển khai các kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
- Thường xuyên trao đổi thông tin kịp thời với Tổng giám đốc và các trưởng bộ phận phụ trách các lĩnh vực để phòng trừ các rủi ro mà công ty gặp phải trong quá trình điều hành.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.

Yêu cầu công việc

-Có kỹ năng tổng hợp vấn đề và diễn thuyết trình bày vấn đề lưu loát ngắn gọn dễ hiểu, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Nam, sức khỏe tốt tuổi từ 30- 45 tuổi. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng, hạ tầng, giao thông, kiến trúc, kinh tế, quản trị kinh doanh và tài chính kế toán hoặc các ngành nghề liên quan khác…
- Có kỹ năng lãnh đạo nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự tốt.
- Xây dựng được uy tín cá nhân và có sự tín nhiệm, ảnh hưởng lớn
- Nắm vững quy định pháp luật và quy trình thủ tục đầu tư kinh doanh BĐS, Tài chính, kế toán doanh nghiệp, xây dựng,...
- Có khả năng tổ chức và khai thác hiệu quả định hướng kinh doanh
-Nhạy bén, linh hoạt, quyết toán, nhiệt tình, có trách nhiệm, trung thực, công tâm.
- Có khả năng xây dựng tầm nhìn, định hướng và xây dựng chiến lược tốt, quản lý điều hành tốt.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm với vai trò tương đương ở các công ty khối đầu tư kinh doanh Bất động sản, am hiểu lĩnh vực đầu tư, kinh doanh Bất động sản.

- Được tham gia các khóa đào tạo tự đề xuất để phát triển chuyên môn.
- Thưởng hàng quý, thưởng cuối năm cho nhân viên tiêu biểu.
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm, thưởng quý,...
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty.
- Thưởng tết từ (3 - 5 tháng lương).
- Được tặng nhà/đất hoặc mua nhà/đất ưu đãi giảm giá và trả góp không lãi suất.
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), quà trung thu, ngày khai giảng, hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.
- Lương cơ bản: Cạnh tranh (thoả thuận theo năng lực) + hoa hồng quản lý + thưởng năng lực.
- Cơ hội được tham gia cổ phần hoá tại công ty theo chính sách thâm niên và năng lực
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện…
- Được công ty tài trợ 100% cho các hoạt động tập luyện: Gym, đá bóng, tenis....
- Được hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm 1 - 2 lần/năm, sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết, chính sách thâm niên,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-16 09:03:02