Phó Tổng Phụ Trách Kinh Doanh

Điều phối mọi hoạt động kinh doanh:
+ Điều tra, nắm bắt, thu thập thông tin về tình hình, sự biến động và xu thế của thị trường. Từ đó làm cơ sở phân tích, đánh giá về tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra những đề xuất bán hàng hợp lý, hiệu quả với Ban Giám đốc nhằm mở rộng mạng lưới bán hàng tìm kiếm cơ hội kinh doanh và phát triển các hình thức bán hàng mới.
+ Tổ chức, quản lý và phối hợp với các bộ phận liên quan về kết quả bán hàng, dịch vụ bán hàng, công nợ và việc thanh toán tiền bán hàng do bộ phận mình phụ trách theo quy định của Công ty qua đó nhằm đảm bảo đạt hiệu quả kinh doanh cao nhất.
+ Xây dựng kế hoạch, giám sát triển khai các chính sách bán hàng, mạng lưới phân phối hàng bán, nhằm đưa ra các đề xuất, kiến nghị phù hợp với chiến lược kinh doanh và yêu cầu phát triển thị trường theo định hướng của Công ty qua đó hoàn thành chỉ tiêu doanh số đề ra.
+ Xây dựng và phát triển dịch bán sỉ và lẻ của công ty. Phê duyệt các phương án kinh doanh của nhóm và triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.
+ Nghiên cứu, đàm phán, soạn thảo và thực hiện các hợp đồng/ biên bản thỏa thuận với các đối tác qua đó đề xuất, tham mưu lên Ban Giám đốc các phương án khai thác và định hướng khách hàng đi theo lĩnh vực thế mạnh của Công ty nhằm tận dụng tối đa cơ hội bán hàng phù hợp với chính sách của Công ty.
+ Thẩm định, phân tích đánh giá hiệu quả của các chương trình bán hàng qua đó tổng hợp báo cáo và đưa ra các biện pháp cải tiến chất lượng của các chương trình nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty.
+ Tuyển dụng, huấn luyện, phân công, động viên và đánh giá các CBNV thuộc phạm vi quản lý nhằm tạo động lực cho CBNV hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận trong công việc.
- Hoàn thành nhiệm vụ đúng thời gian và chất lượng. Không ngừng trao dồi, tương tác để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng tác nghiệp.
- Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho cấp trên (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.
- Báo cáo cho BGĐ về các vấn đề phát sinh trong thực hiện công việc để được hỗ trợ, giải quyết một cách kịp thời, bảo đảm không để bị trì trệ và thiệt hại.

CƠ HỘI ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN
- Được tạo cơ hội để phát triển lên các vị trí cao hơn trong Công ty.
- Được tham gia các khoá đào tạo nội bộ/bên ngoài để củng cố kiến thức và nâng cao năng lực làm việc/quản lý theo chuyên môn nghề nghiệp.
QUYỀN LỢI.
- Hỗ trợ cơm ca theo quy định của Công ty.
- Lương: Thoả thuận tuỳ theo năng lực
- Thưởng lương tháng thứ 13,14,15,... tuỳ theo tình hình tài chính của Công ty.
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.
- Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng Công ty.
- Thưởng doanh số theo tháng, quý, năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-11 17:03:03