[Phong Vũ - Hóc Môn] Giám Sát Cửa Hàng

- Đề xuất cải thiện các chương trình và hình thức khuyến mãi của cty để thúc đẩy bán hàng đạt hiệu quả cao.
- Đề xuất khen thưởng những cá nhân có thành tích hay đóng góp tích cực, hoặc đề nghị kỷ luật những cá nhân vi phạm các quy định hoặc không hoàn thành nhiệm vụ
- Duyệt phép, sắp xếp lịch làm việc, chấm công, đề xuất chế độ phúc lợi, văn phòng phẩm, thiết bị, sửa chữa,...
- Thu thập thông tin tác động đến doanh số thay đổi, thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh
- Điều phối, hướng dẫn, hỗ trợ công việc cho Nhân viên
- Giám sát, kiểm tra NV thực hiện nội quy, quy định, quy trình, chính sách và các vấn đề, thay đổi liên quan đến hoạt động bán hàng của chi nhánh
- Đề xuất: tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của Nhân viên
- Phối hợp với Quản lý chi nhánh thực hiện chỉ tiêu doanh số được giao và các chương trình bán hàng, chương trình khuyến mãi

- Phân công phân nhiệm hiệu quả, đánh giá năng lực và đào tạo huấn luyện nhân viên
- Chịu áp lực công việc và tinh thần trách nhiệm cao
- Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Hoạch định và lập kế hoạch
- Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/ Cao Đẳng, Chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị/ CNTT
- Đàm phán và thương lượng
- Giao tiếp và thuyết phục
- Tổ chức và triển khai
- Vi tính: văn phòng

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-20 20:20:06