Phụ Trách Hành Chính Nhân Sự

Công tác Nhân sự
- Cập nhật, theo dõi, báo cáo tình hình biến động nhân sự trong văn phòng
- Quản lý giờ giấc, thời gian làm việc, nề nếp, tác phong, thái độ làm việc của cán bộ, nhân viên trong văn phòng
- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí tuyển mới, bổ sung, thay thế cho văn phòng (nhận đề xuất TD, đăng tin, lọc CV, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới…)
- Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp OT cho toàn bộ nhân sự chi nhánh.
- Theo dõi, báo cáo và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự trong công ty
Công tác Hành chính
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ công ty
- Thanh toán các chi phí văn phòng như điện, nước, mạng
- Đề xuất mua sắm tài sản, các trang thiết bị văn phòng
- Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống CBNV công ty
- Quản lý công văn đi đến, công tác văn thư
- Một số các công việc khác được phân công
- Báo cáo công việc trực tiếp cho GĐ chi nhánh và TPHCNS

- Thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là execl
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế ...;
- Có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực, nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, BHXH, BHYT
- Biết sắp xếp bao quát công việc
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ
- Có khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, kiểm soát
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp Tiếng anh

- Chế độ tăng lương định kỳ theo quy định của công ty: 01 năm/1 lần
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6;
- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp;
- Chế độ sinh nhật, Teambuilding, du lịch hằng năm;
- Bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty;
- Lương tháng 13, ngày lễ, tết
- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài.
- BHXH, BHYT, Thất nghiệp sau thời gian thử việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-08 19:23:03