Product Owner

- Liên tục kiểm tra và cập nhật các vấn đề phát sinh của nghiệp vụ liên quan tới hệ thống, phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra giải pháp khắc phục
- Xây dựng chính sách sản phẩm.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn bị hệ thống cho việc triển khai sản phẩm
- Xây dựng tài liệu phân tích nghiệp vụ cho sản phẩm/tính năng sản phẩm
- Xây dựng kịch bản test cho đội nghiệp vụ và kịch bản test nghiệm thu, đánh giá mức độ đáp ứng của hệ thống để đề xuất giải pháp xây dựng, nâng cấp hệ thống;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện đào tạo, truyền thông trong quá trình bán/phát triển/cải tiến sản phẩm.
- Nghiên cứu, phân tích, tìm hiểu nhu cầu/chân dung KH cho sản phẩm mới
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng sản phẩm để đề xuất các ý tưởng sản phẩm hoặc tính năng cải tiến cho sản phẩm mới
- Xây dựng, phát triển và cải tiến sản phẩm tài chính
- Sắp xếp thứ tự ưu tiên về yêu cầu sản phẩm và theo dõi tiến độ dự án đảm bảo đi đúng hướng mục tiêu, chiến lược sản phẩm đã đề ra .
- Đào tạo sản phẩm, truyền thông nội bộ/kênh bán về sản phẩm mới/tính năng mới
- Lên phương án điều chỉnh, bổ sung sản phẩm cho phù hợp thị trường, tình hình bán sản phẩm
- Xây dựng quy trình phối hợp vận hành sản phẩm giữa các phòng/ban liên quan

- Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn
- Có hiểu biết về thị trường chứng khoán, sản phẩm tài chính, ngân hàng, thanh toán.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng phát triển sản phẩm tài chính, Trái phiếu, thanh toán.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, chứng khoán. Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ ACCA, CFA…
- Có tối thiểu 03 kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán, tài chính ngân hàng, kế toán, kiểm toán, thanh toán.
Kỹ năng logic, tích cực, sáng tạo.
- Làm việc nhóm, làm việc độc lập, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Kỹ năng quản lý dự án, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán
- Kỹ năng phân tích, nghiên cứu, phát triển, tổng hợp.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Chương trình đào tạo nghiệp vụ hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
- Được làm việc trong môi trường thuộc lĩnh vực tài chính năng động, dẫn đầu xu hướng thị trường, nhiều tiềm năng phát triển.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Bộ luật lao động.
- Happy Friday định kỳ 2 lần/ tháng, Teabreak hàng ngày, Teambuilding 2 lần/ năm.
- Xây dựng và phát triển các các chính sách đề bạt - thăng tiến theo nguyện vọng cho nhân viên tạo động lực phấn đấu và phát huy hết năng lực của mỗi cá nhân.
- Chính sách thưởng quý, thưởng theo dự án, có tháng lương thứ 13.
- Lương cứng: 25 triệu - 40 triệu VNĐ/tháng.
- Chính sách bảo hiểm sức khoẻ Bảo Việt cho toàn bộ nhân viên trong công ty, đặc biệt chia cấp quyền lợi theo vai trò quản lý.
- Chính sách đãi ngộ, phúc lợi, lương thưởng theo tiêu chuẩn 3P xứng đáng với cống hiến của người lao động.
- Thưởng sinh nhật 1 triệu đồng, thưởng các ngày lễ/ tết theo quy định của công ty.
- Review lương ngay sau thời gian thử việc và định kỳ theo quý (đãi ngộ công bằng).

Lương cứng: 25 triệu - 40 triệu VNĐ/tháng.

Thưởng OKR quý, năm và các chính sách thưởng lễ tết, thưởng tháng lương 13 theo kết quả kinh doanh

Chính sách phúc lợi đa dạng, Thưởng sinh nhật 1 triệu đồng, thưởng các ngày lễ / tết theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-11-26 18:32:03