[Quận 2-HCM] Nhân viên Kỹ thuật

Triển khai và thực hiện về các công việc được giao:

-Nghiên cứu và hiểu được đặc tính kỹ thuật, phạm vi ứng dụng các sản phẩm: Các loại máy quang phổ; Các thiết bị đo và giám sát chất lượng môi trường khí, nước, đất; Và các thiết bị kỹ thuật khác

-Dịch tài liệu kỹ thuật, catalog của sản phẩm để phục vụ cho sales và marketing

-Thực hiện bàn giao và lắp đặt thiết bị cho khách hàng (có thể đi công tác xa).

-Hỗ trợ làm hồ sơ đề xuất, hồ sơ thầu theo yêu cầu.

-Hỗ trợ phòng Kinh doanh báo giá đối với các sản phẩm phụ trách.

-Thực hiện các nhiệm vụ được phân công và báo cáo công việc cho Trưởng phòng.

-Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, chấp nhận cả ứng viên mới ra trường.

-Tốt nghiệp các chuyên ngành: Công nghệ vật liệu, công nghệ hóa học, hóa môi trường, điện-điện tử, kỹ thuật… và cả các chuyên ngành kỹ thuật khác

-Độ tuổi: Không quá 30 tuổi.

-Tin học văn phòng thành thạo.

-Giờ làm việc: Toàn thời gian cố định (nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt, không nói lắp, nói ngọng;

Kỹ năng trình bày ý tưởng, phân tích thông tin chính xác và xúc tích;

Khả năng và đọc tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh tốt;

Kỹ năng làm việc theo nhóm tốt;

Sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác trong và ngoài nước;

Có khả năng làm việc với cường độ cao;

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, thực hiện công việc tốt;

Tiếng Anh giao tiếp trình độ B trở lên;

Cẩn thận, chu đáo trong công việc;

Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm và chủ động trong công việc;

Khả năng làm việc độc lập/ theo nhóm

-Mức lương: Lương cứng hàng tháng (thỏa thuận) + các khoản phụ cấp

-Chế độ lương, thưởng và các chế độ khác theo quy định của Công ty;

-Có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;

-Có cơ hội tham gia các khóa học về chuyên môn; Đào tạo tại nước ngoài; Tiếp xúc và làm việc trực tiếp với các Chuyên gia nước ngoài;

-Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động và BH Nhân thọ theo quy định của Công ty;

-Du lịch hè hàng năm;

-Các chế độ phúc lợi khác của Công ty.