Quản Đốc Phân Xưởng

- sắp xếp các công cụ, dụng cụ thiết bị trong xưởng theo tiêu chuẩn 5S
- Tiếp nhận các phiếu yêu cầu sửa chữa từ cố vấn dịch vụ. Phân công công việc cho các nhóm kỹ thuật viên phụ trách.
- Tuyển dụng, đào tạo, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với toàn bộ kỹ thuật viên trong xưởng.
- nâng cao trình độ của kỹ thuật viên thông qua các khóa đào tạo nội bộ và các khóa đào tạo Online
- Phối hợp với cố vấn dịch vụ chẩn đoán xe và giải thích cho khách hàng trong những trường hợp cần thiết.
- Trao dồi kiến thức nâng cao trình độ của mình Thông qua các hoạt động hàng ngày và các khóa đào tạo của công ty.
- Nghiêm chỉnh thực hiện nội quy, kỷ luật lao động của công ty đề ra.
- Phối hợp với CVDV và nhân viên CS xử lý khiếu nại, khách hàng.
- Phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
- Tổ chức sản xuất hợp lý, đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.
- Tổ chức các hoạt động Kaizen trong xưởng
- Quản lý và kiểm soát công cụ dụng cụ trên toàn xưởng.

- Chỉ tuyển nam giới.
- Có bằng lái xe B2 trở lên.
- Kỹ năng quản lý công việc và sắp xếp thời gian tốt.
- Có kỹ năng về truyền đạt và hướng dẫn kỹ thuật cho kỹ thuật viên.
- tiếng Anh trình độ B
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý kỹ thuật phải khác garage có quy mô từ 500 m2 trở lên.
- Có kiến thức về kỹ thuật, sửa chữa sản phẩm.
- Có kỹ năng lập báo cáo và thông báo những thông tin cần thiết ở các buổi họp giao ban.

- Lương cơ bản: 14tr đến 20 tr.(thử việc 3 tháng:80% lương)
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại.
- Được đóng bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế. Theo quy định của pháp luật khi được kí Hợp đồng chính thức.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty.
- Được xét tăng lương khi năng lực ,kĩ năng hoàn thành CV tốt.
- Thưởng tết. thưởng các ngày lễ trong năm.
- Được hưởng hoa hồng theo doanh số xuất xưởng.
- Được đào tạo về các kỹ năng khai thác khách hàng. kiễn thức triển khai PKI.để đạt được chỉ tiêu doanh số

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-24 23:22:03