Quản Đốc Phân Xưởng May Mặc

- Quản lý vật tư, máy móc: Chỉ đạo việc sử dụng hợp lý thiết bị, máy móc và nguyên liệu, nhiên liệu, hàng ngày, bảo đảm đúng quy trình, quy tắc kỹ thuật đảm bảo năng suất, chất lượng và chi phí hợp lý. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc công ty về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất.
- Quản lý chất lượng sản phẩm tại xưởng may: Hướng dẫn, đào tạo công nhân về các quy định chất lượng của công ty đề ra đảm bảo tỉ lệ lỗi sản phẩm thấp theo đánh giá của bộ phận quản lý chất lượng.
- Tham gia/hỗ trợ tổ chức thực hiện đánh giá nhà máy định kỳ hoặc theo yêu cầu của khách hàng
- Điều phối, giám sát công việc các tổ trưởng khi thực hiện kế hoạch sản xuất nhằm đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm và năng suất theo yêu cầu.
- Triển khai kế hoạch sản xuất của xưởng may theo đơn hàng được giao.
- Quản lý lao động: Đào tạo, quản lý, điều hành công việc của nhân viên, công nhân tại xưởng may. Phối hợp với bộ phận nhân sự, trong việc phổ biến, giám sát người lao động thực hiện tốt các nội qui, quy định, chính sách của công ty; tham gia đánh giá năng lực, tay nghề, năng suất, mức độ hoàn thành công việc; tham gia xử lý kỷ luật, khen thưởng,… ; phối hợp thực hiện các quy định về quản lý giờ công.
- Phối hợp với bộ phận An toàn, vệ sinh, môi trường trong việc triển khai các chương trình, quy định về ATVSLĐ, tham gia đánh giá rủi ro tại nơi làm việc và thực hiện các biện pháp ngăn ngừa, giảm thiểu, khắc phục tai nạn lao động.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

Kỹ năng tổ chức và khả năng làm việc tốt với các bộ phận khác
Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và xử lý những vấn để xảy ra trong công việc
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý may trong ngành may mặc
Tinh thần kiểm tra và học hỏi. Được trao quyền. Cần phải đam mê bởi nhiệm vụ.
Ứng viên phải khắt khe, có thể đưa ra sáng kiến
Hiểu biết và có kiến thức về máy móc thiết bị ngành may, kỹ thuật may.
Có khả năng làm việc với áp lực cao, nhiệt tình, trung thực
Khả năng thích ứng, hợp tác hiệu quả với sự thay đổi
Ưu tiên người có kinh nghiệm làm hàng thời trang nữ, đồng phục
Kỹ năng công nghệ giỏi, hiệu quả
Khả năng làm việc dưới áp lực
Khả năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán và thuyết trình tốt
Các kỹ năng bắt buộc: Lãnh đạo, đàm phán, lập kế hoạch, nhận định và giải quyết vấn đề, nhạy bén trong sản xuất kinh doanh.

- Được hưởng đầy đủ các chệ độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng Luật Lao Động.
- Có cơ hội thăng tiến lên Quản Lý/ Trưởng Nhóm
- Thưởng các ngày lễ lớn như 30/4 – 1/5, 2/9…..
- Du lịch hàng năm công ty.
- Mức lương: 30 - 50 triệu/tháng ( có thể thỏa thuận theo năng lực)
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ 2 đến Thứ 7 (hàng tuần)
- Được làm trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-02 03:52:04