Quản Đốc Xưởng Da

• Chịu trách nhiệm nhận và triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất, đảm bảo kế hoạch sản xuất được thực hiện hiệu quả, chất lượng, đạt yêu cầu năng suất đề ra.
• Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc xưởng quản lý.
• Thực hiện hướng dẫn, giám sát cho cán bộ công nhân viên trực thuộc về quy trình, quy định sản xuất của xưởng, của công ty, quản lý tài sản, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp,…
• Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân; đồng thời định kỳ kiểm tra tay nghề của công nhân thuộc xưởng quản lý.
• Phát hiện và kịp thời giải quyết những phát sinh về máy móc và nhân lực trong quá trình sản xuất đảm bảo hoàn thành tiến độ, kế hoạch được giao.
• Đảm bảo tạo môi trường làm việc an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và phòng chống cháy nổ tại xưởng
• Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, kiểm soát tiến độ công việc đảm bảo đáp ứng yêu cầu kế hoạch sản xuất, đúng quy trình công nghệ, đúng chất lượng theo quy định. Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng hàng hóa.
• Thực hiện các nhiệm vụ có liên quan khác theo sự phân công của cấp trên, Giám đốc sản xuất, Giám đốc công ty.

• Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và xử lý những vấn để xảy ra trong công việc
• Có khả năng làm việc với áp lực cao, nhiệt tình, trung thực
• Các kỹ năng bắt buộc: Lãnh đạo, đàm phán, lập kế hoạch, nhận định và giải quyết vấn đề, nhạy bén trong sản xuất kinh doanh.
• Hiểu biết và có kiến thức về máy móc thiết bị ngành may, kỹ thuật may.
• Ưu tiên người có kinh nghiệm làm đồ da, da giày, hàng cao cấp
• Từng làm việc tại các nhà xưởng có quy mô từ 300 lao động trở lên
• Có kinh nghiệm từ 8-10 năm ở vị trí GĐSX/ Quản đốc Phân xưởng da hoặc giày da

• Thu nhập: 30-50tr (Thỏa thuận theo năng lực)
• Có xe đưa đón về Hà Nội, hỗ trợ chi phí đi lại và chỗ ở tại Nhà máy đối với người ở tỉnh xa
• Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
• Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 hàng tuần
• Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước.
• Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm.
• Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cà CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-19 06:22:04