Quản Lý Bán Hàng Kênh Siêu Thị

- Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại hệ thống siêu thị được phân công. Đề ra từng mục tiêu cụ thể về chỉ tiêu doanh số ngày, đơn hàng. Theo dõi và thúc đẩy siêu thị đặt hàng để đạt được hiệu quả công việc tốt nhất.
- Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh. Thực hiện các báo cáo về thị trường, kết quả kinh doanh, tình hình nhân sự, phân tích đánh giá và có những giải pháp kịp thời đề xuất cho Trưởng Nhóm.
- Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của hệ thống siêu thị quản lí. Phân chia chỉ tiêu cho các nhân viên. Theo dõi, đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số ngày, tuần và tháng. Hỗ trợ các nhân viên bán hàng: giải quyết tháo gỡ những vướng mắc trong công việc hàng ngày. Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận.
- Thường xuyên có mặt trên thị trường phụ trách để kịp thời hỗ trợ, đưa ra những giải pháp khắc phục khó khăn trong kinh doanh. Hỗ trợ trong việc theo dõi công nợ của siêu thị, giải quyết các vấn đề liên quan đến đơn hàng , trưng bày sản phẩm, giao hàng, tránh tình trạng chậm trễ đơn hàng
- Tạo quan hệ tốt với siêu thị để duy trí cũng như phát triển việc trưng bày sản phẩm của công ty tốt hơn như tăng mặt trưng bày, trưng bày tầm mắt, có vị trí thuê mướn đẹp với giá tốt để tăng hình ảnh sản phẩm của công ty
- Hỗ trợ hệ thống siêu thị đang phụ trách trong những việc như (tư vấn khách hàng, triển khai chương trình khuyến mãi, hỗ trợ, quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng). Thực hiện cập nhật các bảng biểu báo hàng ngày, hàng tuần.
- Phối hợp với bộ phận Tài chính kế toán và xem xét việc thu hồi những khoản công nợ đã được xác nhận với nhà phân phối, lên kế hoạch thu hồi công nợ và xem xét kế hoạch thực hiện cho những khoản thu hồi gấp, và những khoản thu hồi quá hạn để bảo vệ vấn đề tài chính của công ty.

-- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương trong ngành tiêu dùng nhanh
- Có mối quan hệ tốt với ngành hàng Siêu thị
- Quản lý và chịu trách nhiệm trong nhóm được phân công.
- Kỹ năng bán hàng và đào tạo nhân viên

- Được hưởng chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty
- Lương cứng và thưởng theo quy định của công ty
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động
- Được tham gia các khóa đào tạo kiến thức, kỹ năng
- Đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước