Quản Lý Bán Hàng Khu Vực TPHCM - Kênh GT_Beverage (Area Sales Manager GT_Beverage)

- Đề ra và thống nhất những mục tiêu rõ ràng phù hợp với mục tiêu của công ty đối với từng vị trí: GSBH , nhân viên bán hàng (sản lượng, doanh số, phân phối…)
- Đánh giá tiến trình thực hiện các mục tiêu tại những cuộc họp hàng tuần/tháng và lên kế hoạch hành động thích hợp, kịp thời nhằm đạt mục tiêu
- Đảm bảo việc truyền đạt thông tin rõ ràng về các chính sách của công ty (giá, khuyến mãi...)
- Chịu trách nhiệm phân chia hợp lý các chỉ tiêu, kế hoạch ( sản lượng/ doanh số/ độ phủ/ trưng bày/ chi phí khuyến mãi …) đến từng khu vực
- Thường xuyên theo dõi các báo cáo bán hàng, phân tích các dữ kiện nhằm xác định cơ hội hoặc đưa ra những kế hoạch hành động hợp lý, chỉ đạo kịp thời cho đội ngũ. Xác định những khu vực/ vấn đề cần ưu tiên hỗ trợ, chỉ đạo ngay
- Thực thi hệ thống theo dõi, kiểm tra và đánh giá năng suất hiệu quả thành tích nhân viên (DMS ) nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân viên
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao về doanh số, sản lượng, độ phủ
- Đảm bảo nhân viên và nhà phân phối thực hiện nghiêm túc các chính sách, điều khoản trong hợp đồng và các văn bản/ thông báo của công ty theo từng giai đoạn
- Đảm bảo sự vận hành của hệ thống báo cáo của Nhà Phân Phối
- Phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng Giám Sát Bán Hàng, NVBH
- Đánh giá năng lực của đội ngũ bán hàng thông qua việc đi thị trường cùng nhân viên (Work With) và làm việc trực tiếp (One with One ), từ đó cung cấp các thông tin phản hồi để phát triển năng lực đội ngũ, nâng cao hiệu quả công việc
- Đánh giá định kỳ và lên kế hoạch huấn luyện nâng cao năng lực, kỹ năng và thái độ làm việc của nhân viên
- Hổ trợ nhân viên giải quyết các vấn đề phát sinh hàng ngày
- Đảm bảo thực hiện thành công các công việc chính yếu trong việc quản lý Nhà Phân Phối ( giao hàng, kho hàng, quản lý tồn kho, trang thiết bi, hệ thống báo cáo …)
- Thường xuyên có mặt trên thị trường để tìm hiểu và giải quyết các nhu cầu khách hàng thông qua đó tìm kiếm các cơ hội và đề xuất hổ trợ phát triển kinh doanh
- Sẵn sàng giảng dạy cho đội ngũ để nâng cao kỹ năng

- Tốt nghiệp Đại Học, Khối ngành Kinh Tế
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí ASM kênh GT, ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng FMCG
- Kỹ năng quản lý, điều hàng và kiểm tra các hoạt động của đội ngũ nhân viên
- Kỹ năng phân tích tài chánh căn bản (doanh số, sản lượng, P&L, ROI )
- Có kiến thức về kênh phân phối/ ngành hàng ( thiết lập kế hoạch, theo dõi triển khai )
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, đàm phán tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lãnh đạo
- Tin học văn phòng tốt