Quản Lý Cửa Hàng

- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hàng hóa, nhân viên, khách hàng và các vấn đề liên quan đến cửa hàng.

- Kiểm tra, giao việc, đốc thúc nhân viên và tạo động lực làm việc cho nhân viên.

- Đào tạo và theo dõi nhân viên mới trong việc bán hàng và chăm sóc khách hàng.

- Đảm bảo số lượng và chất lượng hàng hóa để đáp ứng nhu cầu khách hàng.

- Đảm bảo doanh số và không ngừng gia tăng sự hài lòng của khách hàng.

- Viết báo cáo về tình hình kinh doanh của cửa hàng theo tuần/ tháng.

- Hỗ trợ xây dựng chiến lược phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty.

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành QTKD, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm và kiến thức về lĩnh vực kinh doanh là một lợi thế.

- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.

- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo kinh doanh tại cửa hàng.

- Cẩn trọng, tỉ mỉ, chăm chỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Trung thực, biết ứng xử trong giao tiếp.

- Tuân thủ các quy định và kỷ luật chung của Công ty.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung, năng động.  

- Cơ hội phát huy và phát triển năng lực bản thân.

- Lương tháng 13, xét tăng lương 6 tháng/ lần.

- Thưởng vào các dịp lễ, Tết,...

- Công việc ổn định, lâu dài, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Chế độ phúc lợi mở rộng: Liên hoan, sinh nhật, sự kiện, nghỉ mát, du lịch,... định kỳ.

- Các chế độ đãi ngộ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN,…