Quản Lý Cửa Hàng

- Tập hợp số liệu báo cáo tại cửa hàng, gửi báo cáo tới các bộ phận liên quan theo từng thời gian cụ thể (Báo cáo doanh số, báo cáo nhân sự...)
- Quản lý bán hàng & thúc đẩy doanh số tại cửa hàng
- Chịu trách nhiệm kiểm kê hàng hóa định kỳ theo quy định.
- Quản lý đội ngũ nhân viên (sắp xếp ca làm việc, theo dõi doanh số cá nhân, vi phạm, …); cơ sở vật chất tại cửa hàng.
* Làm việc xoay ca: Ca sáng 8h30-17h và Ca tối 13h30-22h
Ngày nghỉ: 4 ngày/tháng (không OFF vào T7, CN).
(Mỗi tuần ít nhất 3 ca buổi tối, trong đó ít nhất 1 ca tối vào thứ bảy hoặc chủ nhật).
* Làm việc tại 1 trong các chi nhánh:
- Chi nhánh Biên Hòa: 157 Phan Trung, Phường Tân Mai, TP. Biên Hòa, Đồng Nai (Tuyển SM)
- Chi nhánh Hà Nội – Store 2: 26 Lê Đại Hành, P. Lê Đại Hành, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội (Tuyển SM)
- Chi nhánh HCM – Tô Hiến Thành: 297/3 Tô Hiến Thành, Phường 13, Quận 10 (Tuyển SM)
- Chi nhánh HCM – Gò Vấp: 94 Lê Văn Thọ, P. 11, Quận Gò Vấp (Tuyển SM)
- Chi nhánh Hà Nội – Store 1: Số 2 Ngõ 232 Tôn Đức Thắng, Q. Đống Đa, Hà Nộị (Tuyển SM)
- Chi nhánh HCM – Khuông Việt: 111 Khuông Việt, Phường Phú Trung, Quận Tân Phú (Tuyển SM)

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên đã từng làm quản lý về ngành hàng thời trang);
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt;
- Có khả năng truyền đạt, lãnh đạo và quản lý nhân viên.
- Chịu được áp lực công việc;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng;
* Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, điều chỉnh, sửa đổi
- Kỹ năng quản lý điều hành
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch
- Kỹ năng xử lý, giải quyết mâu thuẫn
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, trình bày

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực (khởi điểm từ 7 - 10 triệu)
- Thưởng doanh số Target - KPIs hàng tháng hấp dẫn (3tr-3,5tr)
- Thưởng tháng 13.
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Phụ cấp cơm
- Tăng lương theo năng lực, thâm niên
- Tham gia BHXH
- Các CSPL khác theo quy định Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-07-15 04:23:02