Quản Lý Cửa Hàng Fpt Shop [ Toàn Tỉnh Tây Ninh ]

Phụ trách về việc thực hiện các chỉ tiêu doanh số của cửa hàng.
- Lập kế hoạch thực hiện các chỉ tiêu doanh số
- Nhận chỉ tiêu doanh số theo kỳ từ cấp trên
- Phân chia chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên cụ thể.
- Đôn thúc và hỗ trợ nhân viên trong việc thực hiện các chỉ tiêu doanh số đó.

Đảm bảo đầy đủ về hàng hóa tại cửa hàng.
- Quản lý lượng hàng hóa tồn kho tại cửa hàng.
- Đề xuất nhập đầy đủ các sản phẩm phục vụ cho việc kinh doanh của cửa hàng.
- Giám sát, kiểm tra định kỳ hàng hóa tại cửa hàng tránh thất thoát.

Triển khai công tác thị trường thu hút khách hàng.
- Thăm dò, cập nhật thông tin từ đối thủ để có các chiến lược phù hợp.
- Xác định đối tượng khách hàng tìm năng tại địa bàn kinh doanh.
- Triển khai, giám sát công tác truyền thông các chương trình đến khách hàng.

Quản lý, hỗ trợ nhân viên hoàn thành công việc.
- Động viên, khen thưởng với các nhân viên có kết quả công việc tốt.
- Huấn luyện, đào tạo nhân viên có đày đủ năng lực hoàn thành công việc.
- Khiển trách và hướng dẫn các nhân viên chưa hoàn thành để không tái phạm.

Đảm bảo về mặt hình ảnh theo qui chuẩn tại cửa hàng.
- Giám sát, thực hiện các qui tắc về hình ảnh trong khuôn viên cửa hàng.
- Đảm bảo về việc trưng bày hàng hóa theo đúng quy tắc của công ty.
- Đảm bảo về tác phong hình ảnh của nhân viên tại cửa hàng.

Chăm sóc khách hàng trong và sau bán hàng.

Kỹ năng làm việc nhóm, huấn luyện, động viên nhân viên tốt.
Nam/Nữ tuổi từ 24 đến 35, Sức khỏe tốt.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Giao tiếp, đàm phán, giải quyết khiếu nại tốt.
Có kinh nghiệm ở các chuổi bán lẻ tương tự là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo MS. Office.
Trung thực, có tinh thần chịu trách nhiệm.
Có chí cầu tiến và chịu áp lực công việc tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT, QTKD, Kinh Tế, Thương Mại…

Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả KPI hàng quý và cuối năm.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực.
Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-04 16:02:04