Quản Lý Cửa Hàng / Store Manager - Lương Trên 15 Triệu + Thưởng KPI

• Quản lý tài sản, hàng hóa.
• Báo cáo kết quả doanh thu – làm bản lương – phân bố ngân sách các chiến dịch
• Tuyển chọn nhân tài các bộ phận đang thiếu sót hoặc chưa hoàn thành tốt nhiệm vụ được bổ phận
• Phân phó nhiệm vụ cho các thành viên trong công ty, nhận chỉ đạo trực tiếp từ cấp trên.
• Duy trì điều kiện xuất sắc của cửa hàng và các tiêu chuẩn bán hàng trực quan
• Tạo nội quy chung – nội quy các ban, phòng
• Đề xuất các ý tưởng sáng tạo nhằm tăng thị phần
• Phát triển các chiến lược kinh doanh để tăng lượng khách hàng, mở rộng lượng khách đến cửa hàng và tối ưu hóa lợi nhuận
• Quản lý nhân sự: phỏng vấn, đào tạo, sắp xếp ca, kiểm soát công, đảm bảo tác phong và đồng phục của nhân viên.
• Đạt được mục tiêu bán hàng bằng cách đào tạo, động viên, cố vấn và cung cấp phản hồi cho nhân viên bán hàng
• Chịu Trách Nhiệm về tổng doanh thu của cơ sở. ( đảm bảo doanh số đề ra tại cửa hàng )
• Hoàn thành việc quản lý cửa hàng và đảm bảo tuân thủ các chính sách và thủ tục
• Báo cáo tồn kho, đối soát kho với thủ kho
• Báo cáo về xu hướng mua hàng, nhu cầu của khách hàng, lợi nhuận, v.v.
• Đảm bảo hàng hóa đầy đủ: chỉ đạo, hướng dẫn nhân viên theo dõi- đặt hàng, sắp xếp, trưng bày hàng hoá (nhãn, giá...)
• Tiến hành đánh giá hiệu suất nhân sự để đánh giá nhu cầu đào tạo và xây dựng con đường sự nghiệp
• Trưng bày hàng hóa.
• Chăm sóc khách hàng hiệu quả, giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
• Giải quyết mọi vấn đề phát sinh từ nhân viên hoặc khách hàng (khiếu nại, khiếu nại, v.v.)

• Hiểu biết về thời trang và có mắt thẩm mỹ.
• Có khả năng giao tiếp tốt với khách hàng.
• Thành thạo tin học văn phòng, Internet
• Nhanh nhẹn, trung thực, ngoại hình ưng nhìn.
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
• Kinh nghiệm: 2 năm trở lên vị trí quản lý (quản lý đội nhóm từ 4- 5 nhân viên trở lên) ngành bán lẻ, dịch vụ.
• Độ tuổi: 1996 – 1990
• Đã có kinh nghiệm nhiều năm trong ngành quản lý

• Thu nhập: Lương trên 15 triệu + Thưởng KPI (thu nhập từ 25- 30 triệu)
• Thử việc: 2 tháng nhận 85% lương
• Công ty thường xuyên có các hoạt động giao lưu, liên hoan, teambuilding, du lịch định kỳ hằng năm, tiệc tổ chức sinh nhật,...
• Được nghỉ và thưởng các ngày lễ- tết đầy đủ theo quy định Công ty.
• Hưởng các chính sách ưu đãi mua hàng dành riêng cho CBNV.
• Hệ thống KPIs rõ ràng, minh bạch
• Được làm việc trong môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển toàn diện tại công ty. Ban lãnh đạo trẻ trung, chuyên môn cao, luôn quan tâm, lắng nghe ý kiến nhân viên.
• Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân. Sẵn sàng thưởng và tăng lương khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-22 23:35:41