Quản Lý Cửa Hàng Tại 281 Trần Hưng Đạo, Thành Phố Bắc Ninh

• Quản lý nhân viên:
- Đề xuất với quản lý nhân sự về vấn đề nâng lương,kỷ luật ,khen thưởng,nghỉ phép
- Kiểm tra giờ giấc của nhân viên, chấm công hoặc kiểm tra cho nhân viên.
- Sắp xếp lịch làm việc, ca kíp cho nhân viên bán hàng thuộc quản lý của mình hàng tuần.
- Kiểm tra, nhắc nhở toàn bộ tác phong, thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên.Đào tạo và huấn luyện nhân viên về sản phẩm và quy trình bán hàng thuộc quyền quản lý của mình theo định kỳ.
• Về hoạt động bán hàng:
- Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa sao cho bắt mắt và thường xuyên thay đổi. Sắp xếp bày trí 1 các hợp lý, bắt mắt.
- Phổ biến các chiến dịch bán hàng, các chương trình sale theo kế hoạch của công ty và chịu mọi trách nhiệm nếu có sự sai khác.
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
- Theo dõi giám sát tình hình bán hàng, nắm được doanh thu bán hàng hàng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được báo lại cho cấp trên để có phương án sản xuất.
- Theo dõi quá trình tư vấn bán hàng của NVBH để có phương án đào tạo nếu chưa tốt hoặc động viên nếu làm tốt.
- Báo cáo doanh thu theo tuần tháng cho phòng hành chính - kế toán.
• Quản lý hàng hóa:
- Chịu trách nhiệm về sự mất mát hàng hóa trong cửa hàng mình quản lý.
- Điều phối nhân viên thực hiện việc kiểm hàng theo quy định.
- Nắm được các sản phẩm bán chạy,bán chậm,làm báo cáo theo tuần.
- Nắm được tình hình hàng hóa,số liệu hàng tồn,nhầm lẫn nếu có.Chủ động báo cáo phối hợp với kế toán để xử lý cân chỉnh kịp thời.
- Hỗ trợ ban kiểm kê kiểm hàng theo sự sắp xếp của công ty.
• Về Cửa hàng:
- Cửa hàng trưởng bảo quản tài sản, vật tư trang thiết bị của cửa hàng.
- Phát hiện hỏng hóc kịp thời để sửa chữa.
- Đảm bảo cửa hàng luôn được vệ sinh sạch sẽ cả trong lẫn bên ngoài.

Yêu cầu công việc

- Trung thực, tinh thần trách nhiệm cao
- Ngoại hình ưa nhìn, Nữ cao >1.58m
- Có khả năng quản lý, điều phối, tổ chức công việc.
- Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng 01 năm trở lên
- Có khả năng trình bày tốt.
- Có khả năng xử lý tình huống tốt
- Vi tính văn phòng.

- Được thưởng các ngày lễ tết, teambuilding cùng Công ty
- Tăng lương định kỳ 1 năm / lần theo đánh giá hiệu quả công việc .
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN , nghỉ lễ tết , nghỉ phép…theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực, thưởng doanh số theo quy định của công ty + Phụ Cấp ăn trưa.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-05-27 00:54:03