Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang Levi's (Hà Nội, Hải Phòng)

Quản lý doanh số của cửa hàng:1. Training nhân viên bán hàng: hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty.2. Merchandise: có kiến thức cơ bản về thời trang và bán lẻ. Hiểu tầm quan trọng của customer profile (hàng hóa đúng với nhu cầu của khách hàng tại khu vực).3. Hiểu được các yếu tố cơ bản, màu sắc, chất liệu,...4. Report: hiểu cơ bản về best và worst selling và biết cách sử dụng data đã phân tích để improve số sale.

Quản lý vận hành:1. Planing, phân bổ công việc hợp lý trong cửa hàng cửa hàng hoạt động tốt.2. Inventory: biết cách sắp xếp, thực hiện kiểm đếm hàng hóa hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. Nhập và xuất hàng trong chuỗi cửa hàng

Quản lý nhân sự:1. Số lượng nhân viên đã từng quản lí hơn 6 người, biết cách phân chia sales target cá nhân hợp lý.2. Có kỹ năng giải quyết các vấn đề tình huống mâu thuẫn trong công việc với cấp dưới, đồng nghiệp và cấp trên, giữ được thái độ tích cực trong công việc để đưa store team phát triển.

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang.
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự.
- Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp.
- Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng, có khả năng chịu áp lực cao
- Có thể điều chuyển cửa hàng theo yêu cầu
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng và tiếng anh giao tiếp cơ bản.
- Tính cách năng động và cầu tiến.

- Tham gia các hoạt động Team building do công ty tổ chức.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Được tham gia các loại bảo hiểm theo luật lao động.
- Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Thu nhập 9-11tr trở lên + thưởng doanh số + thưởng tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-30 09:43:03