Quản Lý Dự Án

Quản lý và phát triển nguồn nhân lực cho phòng Quản lý dự án
- Trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng các vị trí thuộc phòng Quản lý dự án
- Điều phối nguồn nhân lực để thực hiện dự án, giám sát các vị trí để đảm bảo cho tiến độ công việc
- Xây dựng và tổ chức đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên trong bộ phận dự án.
- Rà soát, theo dõi, đánh giá làm các báo cáo, đề xuất điều chỉnh lương, tuyển dụng, thuyên chuyển bổ nhiệm, kỷ luật…định kỳ 6 tháng/lần
Hoạch định, tổ chức, điều hành và kiểm soát hoạt động quản lý dự án
- Lập và hoàn thiện hồ sơ báo giá chi tiết cho công trình
- Lập kế hoạch triển khai các dự án và phân công thực hiện.
- Lập kế hoạch triển khai các dự án và phân công thực hiện.
- Đề xuất ý kiến và hỗ trợ cho nhân viên giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh ngoài năng lực và thẩm quyền của nhân viên.
- Kiểm soát kế hoạch thực hiện các dự án của PM và các bộ phận liên quan.
- Kiểm soát kế hoạch thực hiện các dự án của PM và các bộ phận liên quan.
- Chịu trách nhiệm về thời gian hoàn thành kế hoạch theo kế hoạch
Xây dựng qui trình và phát triển hệ thống
-Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động của bộ phận hàng năm
-Tổ chức hệ thống lưu trữ thông tin dự án
-Triển khai các biện pháp kiểm soát chi phí dự án
Quản lý cơ điện:
- Quản lý cơ điện xưởng thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị xưởng sản xuất.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành kỹ thuật, xây dựng,…
- Độ tuổi từ 25-40 tuổi
- Thông thạo Autocad, tin học văn phòng

Tăng lương
Chế độ bảo hiểm
Đào tạo
Chế độ thưởng
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-09-14 20:52:03