Quản lý hành chính nhân sự và phát triển thị trường- Làm việc tại Kontum

- Xây dựng các văn bản liên quan đến hoạt động của Công ty;

- Xây dựng qui trình làm việc khái quát chung cho từng phòng trong công ty;

- Giao dịch công tác hành chính với các cơ quan chức năng;

- Tiếp đón khách đến thăm hoặc liên hệ công tác với công ty;

- Phát hành, tiếp nhận và quản lý hồ sơ toàn thể nhân viên trong văn phòng công ty;

- Lưu trữ các văn bản có liên quan đến hoạt động của Công ty;

- Quản lý con dấu của công ty;

- Tiếp nhận việc đăng ký xe phục vụ công tác của các phòng;

- Thống kê và quản lý toàn bộ trang thiết bị tại các phòng ban trong trụ sở công ty;

- Kiểm kê tài sản hàng năm và báo cáo lên Tổng giám đốc công ty;

- Tiếp nhận, gửi và kiểm soát công văn đi và đến;

- Chuẩn trang thiết bị, trang trí phòng họp phục vụ cho các buổi họp, hội thảo, họp khen thưởng, kỷ luật…

- Quản lý, bảo trì sửa chữa trang thiết bị trong văn phòng công ty;

- Lập kế hoạch tìm kiếm thị trường tiềm năng cho các sản phẩm trái cây;

- Lập chiến lược cho việc phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty;

- Lập kế hoạch tuyển dụng và biện pháp thực hiện kế hoạch;

- Tiếp nhận hồ sơ và phỏng vấn người lao động xin việc;

- Lập các hợp đồng đào tạo, hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động;

- Giải quyết chế độ cho nhân viên như: Nghỉ việc, ốm đau, cưới hỏi…

- Kiểm tra và tính ngày công cho nhân viên khối văn phòng công ty;

- Duy trì và thực hiện nội quy trụ sở văn phòng công ty;

- Tham gia hội đồng nâng lương, khen thưởng và kỷ luật của công ty;

- Chủ trì cuộc các họp như: xét nâng lương, khen thưởng, kỷ luật;

- Tổng hợp các bản báo cáo cuối năm từ các phòng ban sau đó tổng kết thành bản báo cáo kết quả kinh doanh của công ty trong năm;

- Cùng Tổng giám đốc, Phó Tổng Gíam đốc, các trường phòng xây dựng kế hoạch và chiến lược cho năm tiếp theo

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nông Lâm nghiệp, Đại học ngoại ngữ…

- Tính trách nhiệm cao, chủ động trong công việc. Có đủ khả năng làm việc độc lập, theo nhóm hoặc theo mạng lưới và cường độ công việc cao, phức tạp...

- Sử dụng tốt vi tính văn phòng (word, excel…) – đặc biệt sử dụng tốt tiếng anh.

- Có năng lực phân tích, tổ chức, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và đánh giá và quản lý công việc hiệu quả.

- Có tính chính trực, sự kiên trì, tích cực.

- Có khả năng chịu áp lực, tinh thần tích cực, cầu tiến trong công việc và tư duy tốt.

- Nắm vững, hiểu biết về thị trường trái cây trong nước và thế giới.

- Hiểu biết về luật dân sự, luật lao động, luật kinh doanh và các bộ luật khác;

- Có kinh nghiệm làm việc và hiểu biết về vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn.