Quản Lý Hệ Thống Cửa Hàng Thời Trang

Quản lý nhân sự:
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
- Đào tạo, huấn luyện và đánh giá nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được / không được, lý do bán được / không được hàng.
- Kiểm tra cách trưng bày hàng sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
- Nắm bắt số tồn hàng ngày.
Quản lý cửa hàng:
- Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, kính ...
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu bán hàng.
- Quản lý tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình.
Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
- Nắm bắt được tình hình bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong
khu vực.
- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động tại cửa hàng
- Quản lý lượng khách Vip, khách hàng sỉ thường xuyên mua sắm tại cửa hàng.

- Tính cách năng động và cầu tiến.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
- Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp.
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.
- Có kĩ năng quản lý hàng hóa, nhân sự.
- Có kĩ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo.
- Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng
- Có kĩ năng tổ chức, làm việc nhóm.

- Được tham gia các khóa học nâng cao kĩ năng do Công ty tổ chức.
- Mức lương: 7-12tr (Thử việc 6tr/tháng)
- Lương tháng 13.
- Thưởng doanh số.
- Du lịch hè hàng năm,tham gia các hoạt động Team building do Công ty tổ chức.
- Được tham gia các loại Bảo hiểm theo Luật lao động.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-21 12:10:06