Quản Lý Học Vụ

- Quản lý nhân sự bao gồm: Giáo viên, trợ giảng…
- Tổ chức các chương trình giao lưu học viên 1 tháng/lần
- Soạn thảo HĐ và hỗ trợ kế toán theo dõi công nợ
- Tổ chức, quản lý các hoạt động marketing của trung tâm
- Quản lý, phụ trách cơ sở vật chất, thiết bị, đồ dùng đào tạo, vệ sinh
- Quản lý quỹ tiền mặt

- Ưu tiên: kỹ năng quản lý con người, kỹ năng tư vấn.
- Kỹ năng tư duy, phân tích, tổng hợp
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát công việc tốt
- Chủ động, sáng tạo trong công việc
- Có ngoại hình, giao tiếp lưu loát
- Nhiệt tình, có trách nhiệm.
- Kinh nghiệm làm việc văn phòng từ 1 năm trở lên

- Lương hiệu suất làm việc: 4.000.000đ
- Lương cơ bản: 8.000.000đ
- Lương thử việc: 85% mức lương cơ bản – trong vòng 2 tháng
- Tăng lương theo chính sách của công ty
- Thưởng lương T13 khi làm đủ từ 6 tháng trở lên.
- Thưởng doanh số phòng kinh doanh
- Nghỉ phép 12 ngày/năm – áp dụng từ thời điểm qua thử việc
- Được hưởng tất cả các quyền lợi dành cho người lao động trong công ty
- Tham gia khóa đào tạo nâng cao kỹ năng

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-05 18:02:04