Quản Lý Khu Vực ETC & OTC

- Trực tiếp quản lý và chịu trách nhiệm với Giám đốc bán hàng về hiệu quả hoạt động bộ phận bán hàng tại vùng thị trường được phân giao.
- Xây dựng kế hoạch phát triển doanh số cho các mặt hàng kinh doanh theo từng tháng, năm cho vùng thị trường quản lý;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch bán hàng đã được Giám đốc bán hàng giao tại vùng thị trường quản lý, xây dựng phân bổ kinh phí bán hàng.
- Tổng hợp, đánh giá và liên tục cập nhật danh sách hệ thống khách hàng, phân loại khách hàng và các thông tin về khách hàng phục vụ cho mục tiêu quản lý
- Thiết lập và quản lý mối quan hệ với các khách hàng, đại lý trong vùng quản lý
- Xây dựng các giải pháp bảo vệ thị phần, chống hàng cạnh tranh và mở rộng thị trường.
- Kiếm soát các nội dung thoả thuận của các hợp đồng bán hàng.
- Tổ chức đào tạo nhân viên tại vùng quản lý về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng
- Thực hiện đánh giá kết quả công việc KPIs của các Trưởng nhóm bán hàng và rà soát kết quả đánh giá KPIs của nhân viên bán hàng trong vùng quản lý
Tham gia thực hiên hoạt động Marketing & nghiên cứu thị trường
- Chỉ đạo nhân viên bộ phận bán hàng tại Vùng thực hiện nghiên cứu thị trường, thu thập thông tin khách hàng, thông tin sản phẩm và đề ra chính sách kinh doanh phù hợp với sự thay đổi của thị trường tại vùng
- Tham gia tổ chức công tác nghiên cứu lựa chọn sản phẩm, phát triển sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu thị trường tại vùng được phân giao
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing triển khai các chương trình Marketing xuống khách hàng bên dưới, kiểm soát hiệu quả các chương trình Marketing, phát triển và kiểm soát hệ thống nhận diện thương hiệu tại điểm bán tại vùng được phân giao
Các công việc phối hợp khác
- Theo dõi và phối hợp với phòng Kế hoạch cung ứng giao hàng đúng theo điều khoản đã ký kết với khách hàng tại vùng thị trường
- Quản lý công tác phối hợp với phòng Kế toán để thu hồi công nợ tại vùng thị trường
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất với cấp trên
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc bán hàng

1- Trình độ/ Bằng cấp: Đại học Chuyên ngành: Y, Dược, Kinh tế, QTKD, Marketing,…
2- Số năm kinh nghiệm làm việc: 05 năm
3- Số năm kinh nghiệm ở vị trí/ đặc thù công việc tương đồng: 03 năm
4- Ngoại ngữ: Trình độ:
5- Tuổi: Từ 30 trở lên Giới tính: Không yêu cầu

- Mức lương hấp dẫn : (tuỳ năng lực, đàm phán khi phỏng vấn)
- Được cấp các công cụ làm việc: laptop, điện thoại, SIM công ty, mail, card visit,...
- Được đóng BHXH, tham gia teambuilding cùng công ty hàng năm.
- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng các dịp lễ như: Tết dương lịch, Tết âm lịch, 30/4-1/5, 2/9,...
- Có 12 ngày nghỉ phép trong một năm, tăng phép theo thâm niên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 18:46:48