Quản Lý Khu Vực - Gia Lai

Quản lý kinh doanh:
- Lập kế hoạch kinh doanh và phân bổ cho nhân viên, giám sát tiến độ của kế hoạch kinh doanh, thúc đẩy nhằm đảm bảo đạt doanh thu trong khu vực quản lý.
- Trực tiếp thương lượng, trao đổi, chốt sales với các khách hàng trong khu vực có doanh thu từ mức quy định của công ty trở lên.
Quản lý vận hành:
- Quản lý chi phí vận hành khác (công cụ, nguyên vật liệu, FL,...).
- Theo dõi báo cáo, giám sát năng suất và tỉ lệ lấy/giao/trả của từng nhân viên, KPI của từng chi nhánh, khu vực. Thúc đẩy, điều chỉnh vận hành nhằm đảm bảo đạt kết quả của khu vực.
- Quản lý việc xuất nhập hàng hóa, lưu trữ, xử lý hàng theo quy trình (Online and Offline).
Quản lý nhân sự:
- Duy trì môi trường làm việc thân thiện
- Tuyển dụng đào tạo định kỳ/theo đợt cho nhân viên về nghiệp vụ và các chính sách, thông điệp, định hướng,… của công ty.
- Định kỳ đánh giá kết quả công việc kinh doanh và vận hành của nhân viên, kiểm tra kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ, lập danh sách theo dõi và tái đào tạo.
Quản lý chi phí: Quản lý toàn bộ chi phí liên quan đến vận hành của Tỉnh

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Express, Logistic
- Có kiến thức và kinh nghiệm kinh doanh dịch vụ liên quan các ngành: Ecommcerce/Express/Logistics/Supply Chain/Retail/FMCG...
- Sẵn sàng đi công tác trong khu vực
- Ưu tiên kiến thức vận hành kho, hoạt động Giao nhận TMĐT...
- Quản lý nhân sự với quy mô 20 nhân viên trở lên
- Kiến thức tài chính cơ bản.
- Độ tuổi: 1997 - 1988
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Quản lý kinh doanh, cấp độ Giám Sát trở lên.
- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên (chuyên ngành XNK, Logistics, QTKD, Kinh tế…)
- Nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi và chịu được áp lực công việc

- Được training kiến thức về thị trường thương mại điện tử, Logistics.
- Được học hỏi kinh nghiệm trực tiếp từ các anh/chị Manager, CEO từ tập đoàn.
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định của nhà nước (Bảo hiểm y tế, thất nghiệp, xã hội và BH tai nạn).
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân & người thân
- Được tham gia Khám sức khỏe định kỳ, Team Building, Party hàng năm
- Tạo mối quan hệ rộng rãi với các công ty doanh nghiệp kinh doanh trong mảng thương mại điện tử.
- Nghỉ lễ trong năm.
- Thưởng theo doanh thu + thưởng quý, thưởng hàng năm + tháng lương thứ 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-01-20 02:02:04